Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Сентябрь 2013 Дата увольнения:Июль 2014
Количество просмотров:73
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Веселые абоненты,только они ценят нашу работу, а не начальство,которым нужны только продажи..
Отрицательные стороны
В фирме появился новый кадр-Жанна,территориальный менеджер. С ее приходом все стало еще хуже...ставят не выполнимые планы,зная,что летом народу в тц практически нет! Менеджеры начали дружно увольнятся, ее характер не выносим. Когда мы устраивались на работу, мы проходили учебу, учили все тарифы, как и что работает,а сейчас что? Работают молодые ребята с окладом 15 тысяч, ничего не зная в первый же день выходят на работу, они и понятие не имеют что такое касса, постоянные косяки,жалобы абонентов на обслуживание. Ребятам обещали большую з/п и быстрый карьерный рост..ничего этого и быть не может!может быть с продавца до менеджера еще есть шанс,но дальше ничего..для первого опыта,место может и не плохое для студентов, но задерживатся не стоит. Если бы начальство ценило своих сотрудников, было бы все по другому, люди бы не стали так дружно бросать фирму,отработав не мало времени!
Люба, а кто остался!? В других комментариях указывается, что ушло 90% прежних сотрудников и с этим я соглашусь ушло много. Не совсем понятно о каких сотрудниках которые вернулись идет речь?Раньше в розницу приходили сотрудники из компании Связной, Билайн.Вернее их переманивали и было чем, как минимум хорошей зп.Сейчас есть реальная ситуация с кадрами, текучка огромная и как следствие низкое качество обслуживания. Как не вам отделу персонала в первую очередь не знать об этой проблеме!!!Что касается Жанны то безусловно не она первопричина возникшей ситуации, но усугубить ее ей по силам.И никто не говорит о компании в целом, речь идет конкретно о рознице.Успех компании это ее сотрудники, от их профессионализма и компетенции завист ее успех.
если "характер невыносима", то как же тогда работают те, кто остался? А особенно те, кто вернулся? Выражение личной неприязни к конкретному человеку на сайте, который рассчитан на отзывы о работодателе - очень глупый и детский поступок.
Сама компания этого не заслужила.