Никнейм: Олеся (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2009
Дата увольнения: Март 2010

нет

Петренко Марина, так называемая, руководительница рекламного агенства Тиффи, состоящего из нескольких человек.
Видеть довелось только её одну, возможно других и нет. Сотрудничает(-ла?) с компанией Симбиоз.

Работала у неё дизайнером полтора месяца. Очень жесткий график работы, буквально старалась выжать из человека все что можно.
Это при том что сама как руководитель абсолютно безграмотный, как минимум в той сфере в которую влезла:
– Не умеет даже отделить предмет от фона (фотошоп);
– Не разбирается в юзабилити сайтов и не очень вникает в функциональность. Открыто и с ухмылкой как-то заявив, что это проблемы программистов. Я так думаю, она видимо имела ввиду и заказчиков, для которых собирается "стряпать" сайты, посредством указывания дизайнеру как их рисовать;
Немало приходилось спорить, чтобы не получилось откровенное безграмотное фуфло.
– Не ориентировалась сколько занимает та или иная работа по времени, вследствии чего проекты планировались "от фонаря", естесственно максимально занижалось время на разработку, и поддавая постоянному прессингу дизайнера на какой стадии выполняемая работа.
Я так подозреваю это первый опыт руководства новоиспеченнго работодателя.

Уже после первого месяца я поняла что работать с таким напряжением невозможно, решила доработать и уволиться.

Однако у Марины Петренко были другие планы. Посреди месяца она заявила что проекты "внезапно закончились". Попросила подождать дома, мол если что – "я вызову на работу". Через неделю новоиспеченная работодательница уже давала новые объявления о поиске дизайнера. Обещанную заработную плату в конце месяца внаглую платить отказалась.

Походу выдумала что ни один проект не принят, что было чистой ложью, так как фактически брались за новый дизайн только после практически утвержденного предыдущего, или как минимум если дизайн был принят концептуально. Ни один дизайн не был отвергнут.

Предупреждение: ни в чем не верьте на слово, устраивайтесь по трудовой. Как минимум потом сможете подать в суд. А лучше не устраиваться к такому работодателю в кавычках, вообще, пусть пойдет на курсы дизайнеров и пытается в такие сроки как сама устанавливает, работать самостоятельно.. (Бу-га-га)

Резюме: наихудшая работа на которой мне когда-либо доводилось работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании