Никнейм: Александр 123 (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Не увидел!!!!!!!!

Позвонил по телефону, пригласили на собеседование. Когда пришел к ним, дали совершенно тупой тест, который я побыстрее сделал. Принимают решение исключительно по тестам((( Огромная просьба работникам отдела кадров! Проснитесь, на дворе 21 век))) Применяйте современные методики OCAL, S T A I R, OSP и другие, если вы конечно хотите чтобы к вам работу приходили нормальные работники, и не сужайте свое примитивное мышление до уровня дебилоидных тестов.
На мой взгляд, работники отдела кадров совершенно не грамотные специалисты,

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании