Никнейм: Федор Пронин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Дата увольнения: Июль 2014
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

стабильность, постоянный рост, адекватное руководство.
пришел в компанию в июле 2013 года на должность менеджера по продажам. месяц в учебном классе (за хорошую степендию), потом месяц в продажах. попал в отдел Петрищева Олега (Москва-розница). сразу передали хорошую клиентскую базу. забегая вперед - зарплату за месяц работы в продажах (это еще на испытательном сроке) получил более чем достойную. далее мне предложили попробовать себя в закупках. уж очень мне это было интересно, но теперь понимаю, что надо было остаться в продажах. поэтому и пришлось уйти из компании. о чем сильно жалею.
в целом скажу - компания достойная и перспективная. но для того, чтобы все перспективы ощутить на себе, надо РАБОТАТЬ! а все отрицательные отзывы, которые здесь присутствуют, написаны теми "сотрудниками", которые пришли в компанию в надежде, что они будут целыми днями сидеть на рабочем месте, закинув ноги на стол, секретарши им будут приносить кофе, а кассиры - большую зарплату. нет. здесь надо работать. и тогда (как писал где-то Влад Цесарский) стоянка для сотрудников пополнится еще одним новым автомобилем премиум-класса, принадлежащим действительно хорошему трудолюбивому сотруднику.

некомфортабельный офис - летом жарко, зимой в куртках сотрудники сидят; слишком много бюрократии - порой для запуска простейших мероприятий можно собирать подписи неделями, а то и месяцами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании