Никнейм: дядя жора (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Белая зарплата, иногда хорошие люди в коллективе

Текучка кадров сумасшедшая. Это понимаешь только проработав некоторое время. Отношение к сотрудникам свинское, как к расходному материалу. Во главе ген. директор, которого ранее увольняли, но в связи со сменой руководства взяли обратно. Сволочь редкостная, хамло, людей не ценит, о грамотном подходе к руководству компанией вообще речи нет. В первую очередь начал увольнять без объяснений и подтягивать на эти места своих родственников (таких же безмозглых) и знакомых.
Никаких страховок, приказы задними числами, часть зарплаты в конверте, абсолютно никакой внятной постановки задач, тесный офис, сотрудники которые доносят, задачи не соответствующие должности, регулярные отпуски за свой счёт, урезания окладов, ЕСЛИ хотите всего этого добра - добро пожаловать в полипласт.
Карьерный рост - отсутствует... разве что вы станете родственником руководства и вас повысят.
Никакой стабильности - сегодня работаешь, а завтра требуют заявление написать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании