Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2014

нет

Сегодня по направлению службы занятости пыталась попасть на собеседование к Начальнику ОК Родиной Ирине Александровне на должность по рангу гораздо выше ее.Предварительная договоренность службы занятости с нач.ОК о собеседовании на сегодня была.Дальше охраны меня не пропустили..По телефону "Госпожа" Родина не хотя объявила мне ,что беседовать со мной у нее нет времени,она очень занята.Я им не подхожу,потому что не работаю в 1С,7,7(в этой программе уже никто из уважающих себя компаний не работает)Разговор велся в таком контексте,что у меня до сих пор остался неприятный осадок в душе.Как на такой должности может работать такой неадекватный и некомпетентный сотрудник..Начальник ОК-это лицо и имидж компании.Из этого нетрудно сделать вывод о самой компании Трансэнергомонтаж.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании