Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2014
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $750

Из положительного можно выделить следующее:
1. Если не хватает знаний в сфере компа, программ, то неплохо. Но вырывать информацию будите с мясом, т.к. большинство руководящего состава трясется за свои места и делится драгоценными знаниями не спешит))))
2. Бесплатная кормят, в офисе талон на 150 рублей, при ланче в 175 рублей)
3. Кто живет в Москве или Подольске удобно добираться.
4. Ну в общем и все

Прочитал отзывы на сайте. Да, есть как положительные, так и отрицательные мнения.
Про плохое чуть позже…. А вот про личные взаимоотношения в фирме – это точно перебор!
Многие пишут о том, как у них не сложились отношения с руководством: этот плохой, та просто зверь и т.д. Субъективность все это! Уживешься – не уживешься это везде, ну может на Марсе по другому конечно)))) И уж тем более обсуждать кто с кем спит и кто куда ездит в командировки…. Ребята имейте достоинство не опускаться до уровня «недалеких».
Плохое…..
Фирма крупная, поэтому лизожопов много)) А как Вы хотите пробиться ????)))
Большая часть «коллектива» сидит на кредитах или вот-вот пенсионеры. Хотя их и это не спасает.
Действительно, хочу согласиться с одним из мнений, каждые 2-3 года происходят зачистки в руководящих звеньях. Для чего? Версий много, да и не об этом сейчас.
Основное: фирмы «Гланс» и «Корд» строят свою политику на обмане.
Конкретно: 1) задержка з/п без объяснительных причин, сопровождаемая оттяжками сроков и враньем! В последнее время просто показывают пальцем на дверь, сопровождая сие деяние стандартной формулировкой «свободы права»)))
2) просьбы о переработках со стороны «коллег» за которые вы получите «дулю»)) В фирме есть и такая волюта)))
3) по вопросам повышения з/п и карьерного роста наврут прямо в глаза и не покраснеют))) Потом обсудят на междусабойчике и поржут))) Ну знаете, так бывает иногда!))
Итог……
В большинстве случаев фирмы вытягивают из тебя силы и стараются как можно меньше при этом платить! Это закон! Поэтому, нет большой разницы между одними или другими фирмами, все достаточно близко ( +\- ситуация или руководящее звено). Не родилась(ся) принцессой /принцем - учись зарабатывать! Где и как каждый решает сам
Каждый в нашем обществе, слава богу, свободный человек. Если не по нраву одно место работы, иди на другое!!! Не надо задерживать текучку «кадров» в фирмах!!!!!))))) Да и «ИП» и «ООО» никто не отменял. Не хочешь работать на дядю – работай на себя!!! Все очень просто
P/s…
Данный «опус» направлен на философские размышления о работе в целом и частично затрагивает тему данной организации!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании