Почти так все и выглядело в период 2007-2009 гг., в период моей работы, но несколько завуалировано. Положительным было лишь то, что в составе сотрудников еще были профессионалы (в разных сферах), с которыми было приятно работать. А вот отношение руководства к сотрудникам (причем не только высшего, а уровня начальников отделов и HR) было крайне пренебрежительным без оттенка уважения.

С ужасом всё это читаю и вынуждена признать, что всё так и есть((.
Только про "HR директоршу" не знаю, так близко, как этот сотрудник, оставивший отзыв, с ней не общалась. Я проработала в компании 5,5 лет. Пережила вместе с Юниксом все тяжелые моменты. Но сейчас действительно ситуация похожа на агонию.. А когда так, то "агония" начинается и у сотрудников... Ощущение безнадёги.. Если сейчас руководство сделает акцент на оставшихся сотрудников, даст им гарантии, что завтра их не попросят написать заявление или попросту не уволят, если поднимут дух, то смогут ещё вырулить компанию из тяжелой ситуации. Люди - это главная сила любого предприятия. А с людьми сейчас обходятся не очень. Мой непосредственный руководитель перестала просто поднимать трубку за неделю до того, как меня попросили написать заявление на увольнение. Просто перестала общаться и на письма не отвечала. Нет элементарного уважения, руководство себя почему-то считает высшей мастью, людьми голубой крови, хотя они такие же нанятые собственником сотрудники. После такого чувствуешь себя отработанным материалом, мусором.. Никому такого не пожелаешь, даже врагу.. Если честно, единицы уходят с хорошим отношением к компании.
Если планируете начать карьеру в компании Юникс, скажу одно - сейчас не время. Может быть ещё наладится ситуация, если задумаются о людях. Думаю, что этот год будет показательным...