Никнейм: Света (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2014

известная гостиница

Сидят в оупен плэйс, очень шумно, нормально работать не возможно. Хотя и собираются переезжать, не понятно когда это будет. Собеседование не проводят, а начинают тестировать на айкью. Хотя не понятно зачем это нужно? Вить мы собираемся работать с людьми, и лучше бы проводили тесты на определение личности. А тесты на айкью проводятся обычно для руководителей. Их поиск затянулся и это не удивительно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании