Никнейм: Влад (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $2000
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Работаю в компании уже год. По проф.качествам из разряда "хороших среднячков". Поэтому отзыв пишу от лица ТП отрабатыващего/зарабатывающего свои деньги.

1) Полностью белая зп, 3 раза в месяц (сколько заработал, столько и получил). Без ЗАДЕРЖЕК!!!
2) Отличный продукт высокого качества
Коктейли хоть и химия, но это химия высокого качества. Ассортимент по воде на 60% эксклюзивный: Red Grass, GreenIce, Тверская, АльпСкай и тд.... вообщем поверьте на слово, ВОДИЧКА КЛАСС!!!
3) Портфель марок последнее время активно расширяется, а это 15-20% к объему продаж
4) Логистика работает более-менее хорошо. Везут все/в любом объеме/всегда (6 дней в неделю)
5) Это торгово-производственная компания, а значит на складе есть все и всегда.
6) Низкая текучка. Знаю ребят которые работают тут по 3-4 года и таких не мало. Основной пролив кадров идет из-за планктона

Там где есть плюсы, есть и минусы. Тут все субъективное ИМХО:

После того как в компанию пришли топы с Пепси, все завертелось по новой:
1) Планы взлетели....выше только космос. Выполнить можно, но сложно. Выполнить по честному - практически не реально. Приходиться крутиться рознице в кругах мелких оптовиков :)
2) Система мотивации переделана в корне. Появился потолок в 65к рублей. Звезды с зп в 100к больно упали на асфальт:). Убрали доп мотивацию связанную с рейтингом, вообщем убили здоровый дух соперничества и лидерства.
3) Бизнес процессы не отлажены. Нет четких регламентов (из-за этого появилась зона легкой невесомости. В результате часть офисного планктона возомнили себя королевой)
4) Маркетинг работает слабенько (POSM появляется только через месяц после релиза новинок). Акции зачастую не продуманы должным образом.
5) Карьерный рост тут противопоказан (только если ты не садист):
хорошо ТП, суперам живется не сладко (90% рабочего времени этот элемент торговли сидит на телефоне, получая п...ы от регионала, попутно разгребая проблемы торговых. Из-за высоких планов, часто получает меньше торговых.
Если хотите подняться выше, учтите: собственник бизнеса алчен, со всеми вытекающими последствиями

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании