Никнейм: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $25000
Текущая зарплата $25000
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Хороший коллектив менеджеров

Очень много минусов. Идти работать в Балкан можно только, если очень хочется работать в туризме, но везде отказали. Сюда берут всех; причем, за "косяки" новечков расплачиваются опытные менеджеры. На высокую зарплату можно не рассчитыввать. зато работать придется за троих. Это, конечно, полезно, если собираешься потом уйти работать в нормальную компанию, потому что увидишь туроператорскую работу со всех сторон. В офисе постоянно что-то ломается: программа, без которой невозможно работать, телефоны... Бухгалтерия каждый месяц неправильно начисляет зарплату; существует система штрафов.В офисе необходимо носить форму, которую сразу выдают, но ее могут носить толкьо люди, у которых кривые плечи и одна нога короче другой, потому что сшита она кое-как. Каждый сентябрь, компания "сбрасывает баласт", т. е. уволняет сотрудников. Причем часто прощаются с опытными трудолюбивыми сотрудниками, многие уходят сами, понимая, что здесь нет перспектив. Самое смешное, что иногда увольняют больше людей, чем нужно, и тогда набирают новых людей, которых нужно обучать. Каждую неделю курс компании меняется, поэтому постоянно накидывают какие-то "доп.нагрузки", а зарплату не прибавляют. "Старички" говорят, что когда-то здесь было хорошо, и работали исключительные профессионалы. К сожалению сейчас кадровая политика вообще непонятна. Могу посоветовать этого работодателя только новичкам в туризме, и то, как долго вы продержитесь в этом дурдоме?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании