Никнейм: Сергей Панин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Стартовая зарплата $2000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Январь 2014
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7

можно работать в наушниках и не слушать весь тот бред, который генерит Костин.

Всё остальное.
Итак по порядку. Так получилось, что я появился в компании на старте, когда они еще не переехали в Сити и сидели в трешке на Гиляровского, переделанной в офис. Меня пригласил знакомый, который там работал ранее. Когда-то это была маленькая студия дизайна интерьера Ирины Кузиной из 3-4 человек, которые занимались средненьким дизайном средненьких объектов, что отражено в портфолио на сайте. И вроде все было ничего, работы немного, денег немного, и все стабильно "никак", но на спонсорской поддержке и личном обаянии Ирины кое как держались. И тут появляется Сергей Костин - супербизнесмен с суперидеями от суперпродажника с формованным пластиком в мозгу на котором выжжено одно слово - продавать. Естественно приемы, которые выштампованы в голове этого человека - это поздно пришедшие в Россию тренинги, используемые в развитых странах в конце прошлого века. и вот этот человек, продававший чай через сеть ларьков, приходит в эту средненькую компанию, коих сотни на Москву и впаривает сотрудникам что сейчас мы захватим весь столичный рынок, наберем гору заказов и станем корпорацией Форд в лучших ее традициях. После нытья что мы видим какой ты классный специалист (что странно, действительно там работали хорошие спецы) но мы только развиваемся и давай пока будем платить 60 тысяч вместо 80, но через 2 месяца будет 80, я соглашаюсь. Заказал и собрал я себе комп для работы (естественно сам) и начал. через 2 недели после моего прихода увольняется со скандалом человек, который меня туда привёл. Я иду к Костину с заявлением что вижу что происходит, увольняются лучшие люди, в общем, я тоже пошёл. Далее вмешивается Ирина со словами, что "М" просто козел, бывший наркоман и т.п. (при том что они работали вместе около 5 лет) и у нас все будет по-другому. Ладно, я получаю деньги за проработанные 2 недели и с мыслью, что до нового года дотяну, а там посмотрим, выхожу работать дальше. В компании построена такая схема - есть Менеджер проекта, который ведет 2-3 объекта, к нему прикреплены 2-3 дизайнера, у каждого дизайнера так же 2-3 проекта одновременно, причем с разными менеджерами. У каждого дизайнера есть визуализаторы - один на двоих. Но!!! дизайнеры меняются и визеры занимаются дизайном сами, по личной просьбе Ирины (уж уговаривать она умеет). Типичная ситуация - Сереж, у нас опять ушел дизайнер, у тебя же опыт есть, сделай хоть что-нибудь, а то заказчик уже месяц ждет, а мы не успеваем. в итоге я сам закрываю дизайн-проект, сам объясняю меджерам (их на этом проекте при мне за месяц сменилось 3!!!) что я там использовал и где это закупать, при том, что я пришел как визер. И это был единственный закрытый проект за декабрь из 10 планируемых. А у нас же супер офис за 800 кусков, на зарплату денег нет, но скоро все будет супер круто. Далее, по приезду в Сити над нами ставят зеленого архитектора с абсолютно противоречащими продажной направленности "компании" идеями и смелыми концепциями и начинается полная Ж. К концу декабря в архитектурно-дизайнерском отделе состав 1 ГАП (27 лет), 1 Архитектор, 2 дизайнера, 1 визуализатор и 2 дизайнера-визуализатора. Под новый год выплачивают пол-зарплаты только мне и единственному архитектору, девушке которая работала еще в студии Ирины до прихода Сергея, мотивируя что остальные не заработали. В общем, в начале января увольняется весь (кроме девушки-архитектора с мизерной зарплатой) дизайнерский отдел, часть вообще не получив ничего. Дальше я уже оттуда ушел, но периодически пересекаюсь с людьми, поработавшими там, текучка там пошла еще быстрее.

Резюме:
для соискателей: вам не заплатят, под любой (даже невменяемой) мотивацией.

для клиентов: сейчас с ними судится одновременно несколько заказчиков. часть мы увели с собой, поэтому я знаю о чем говорю.
подумайте, нужно ли вам это. даже если вы начали работать с "компанией", максимум что вы получите - это дизайн проект с кучей ошибок (т.к. над ним работало 10 человек, даже не знакомых друг с другом. Ирина включается только когда Костин не получает проплату, но только языком, в разработку проекта она не влезает) в итоге, в лучшем случае вы получите дизайн от человека, часто даже без соответствующего образования. например меня, 30 летнего МАИшника, всю жизнь проработавшего визуализатором.

ЗЫЖ сорри за много букв, это для абсолютной полноты картины.
Лев, привет, пиши опровержение, если сможешь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании