Никнейм: почитайте это будет интересно , кто ище (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

короткий график работы, единственное что радовало..

очень много штрафов: за неявка на собрание (или опоздал), не сдача бланков, чеков, за тесты , не голосуют за тебя заказчики, или плохие оценки вставлять , за не размещение отчетов (как фото , так и дет.), не оставил Комменты под фото, так же и заказчики может штрафовать рекламация 30-....грн, задача 10-....грн, можут даже просто так штрафонут (как бы им так захотелось,без причин) и многое другое.. Мерчик получает зарплате приблизительно 1500-2500грн. а Териториал 8000-12000грн, постает вопрос за что?? основную работу делает мерчик , а Териториал только сидит в себя дома и протирает свои штаны , и раздает свои указание,,Вот пример : Чумак платит за одне посещение 100грн, из денег -30грн менеджеру агенства , 30грн Териториалу , 30грн Регионалу и только 10грн. мерчику. Асортимент Чумака очень большой , это занимает приблизительно от 3-5часов, вопрос "готовы Ли Вы работать 3-5часов за 10грн?? Они хитро продумали , конечно не понятно зачем деньги вообще такие большие платит Териториалам, Регионалам, они же товар не выставляют, не общаются с заказчиком(Пацерой, кстате он немножко шарахнутий на голову, с ним не возможна договорится,постоянно орет и читает свои права,мерчики которые с ним работали поймут),не занимаются акциями и др... Постоянно сидишь на телефон, не поднимиш трубку штраф, даже было такое что мне приходилось общаться на конференции в 22-23 часов ночи, постоянно на нервах, может быть такое что на тебя спихнуть прострочку,можут просто не выплатит зарплату... вы бы хотели так работать??

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании