Отзыв о компании «ООО КБ "Агропромкредит"»
Добавлен: 23:53 29.06.2009
Другие названия: Кредитный Агропромбанк
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 3
Описание деятельности:  банк


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006
Количество просмотров: 358
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Коллектив (имею в виду рядовых сотрудников)



Отрицательные стороны

1. При оформлении в трудовом договоре указывают оклад примерно на 25-30% ниже, чем было оговорено. Остальная сумма выплачивается в виде премии. По желанию руководства. Первые несколько месяцев, действительно, платят как есть. Потом либо снижаю размер "премии", либо вообще перестают платить.
2. Руководство постоянно бросает "из стороны в сторону", нет четких целей и путей их достижения (такое ощущение, что решения принимаются "по настроению"), в результате чего страдают сотрудники и их деловая репутация (особенно у тех, кто работает с корпоративом и партнерами).
3. Постоянная слежка за сотрудниками, гнетущая атмосфера и "подставы". Основной девиз - "Спасай себя, чихай на всех..."


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# бывший работник руководящего состава2014-04-02 12:18:00
Если вам не жалко своего времени и нервов, испорченной репутации то приходите работать в этот колхоз! К скоту на бойне отношение бережней чем в этом банке. А самое интересное начнется после того как вас от туда выкинут за один день. О вас такую характеристику будут давать потенциальному работодателю что долго не сможете устроиться в приличную компанию. Особенно если вы работали на руководящей позиции.
# Екатерина2013-05-14 22:12:45
Полностью поддерживаю все комментарии ниже! Угнетенное состояние работников банка из-за постоянного психического давления, невменяемое руководство, отсутствие условий для нормальной работы. Никого там не волнует какую должность вы занимаете, какой у вас прописан график работы, обязанности и какая у вас з/п. Вы будете обязаны выполнять всю работу офиса, знать то, что вам не положено, уходить с работы как пожелает начальство.... но вот начальство вам за всё это ничего не должно. Права сотрудников нарушаются как нечего делать.
Если вы хотите работать в "Агропромкредите", то вы должны любить работу, жить на работе, дышать работой, питаться работой, получать от всего этого большое удовольствие и широко улыбаться. Ведь что ещё для жизни нужно? - Ничего! (как заявляет начальство "АПК" банка). Если вы не состоите в браке, не хотите детей, исцеляетесь за один день при любых болезнях, то вы именно то, что им нужно!
# Юлия2013-05-14 20:49:27
Как же я с Вами всеми согласна! Политика банка построена на страхе и вечном гноблении... Вечная смена настроений руководства, что сказывается в первую очередь на психологическом состоянии сотрудников... Что самое веселое, постоянно твердится о мифическом "Командном духе", а по факту сводится к тому что запрещено дружить сотрудникам между собой, как в рабочее, так и в нерабочее время. Перспективы роста никакой. Только перспектива сорвать нервную систему и расшатать психику.
# Виктор2013-04-05 18:21:55
Ну что можно сказать. Шарашкина конторка. Руководство просто невменяемое. От этого страдают и рядовые работники и руководители крупных подразделений. Увольняют по беспределу за один день не взирая на чины и выслугу. Про премии абсолютно верно написали люди.
# Виктория2012-12-17 20:28:39
Абсолютно согласна с предыдущими ораторами. Всегда найдут за что лишить премии, а вот с поощрением тяжеловато.В дополнительных офисах нагрузка невероятная, персонал набирается необдуманно, с легкостью прощаются с неугодными сотрудниками. Впечатление очень негативное
# Снежана2012-12-10 01:50:02
Да,все так. Проработала там пять лет,сотрудников всегда гнобят,находят повод не выплачивать премию (выборочно),по карману бьет реально,премия-ползарплаты.руководство постоянно меняется,все новые управляющие приходят со своей командой,"старичков"сразу начинают прессовать и увольнять по собственному. Уволилась по соглашению сторон,еле получилось) Пришел очередной управляющий в филиал...и хана)
Реклама