Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Белая з/п, можно взять отпуск сразу на 28 дней, лояльность к студентам, до метро ехать минут 15.

Руководство, бюрократия, жадность. Очень низкие зарплаты (государственная же шарага).
Проректора и начальники отделов - это сестры, братья, мужья подруг жены и т.п. Семейственность процветает. Гребут лопатой, а сотрудники, которые реально работают за них - обеспечиваются нормальными условиями для работы по минимуму.
Начальство в большинстве отделов - неадекватные самодуры. Как, например, в моем отделе, без работы которого вообще застопорится нормальное мэсишное функционирование. Однако верхушка считает, что это вовсе не значит, что сотрудники должны иметь нормальные компы и не доисторические принтеры. Кресла разваливаются на глазах. Канцтовары хотя и получаются периодически, но все равно прячутся в сейфы ибо нефиг баловать, свое иметь надо. На последний этаж отопление вообще не доходит.
Бухгалтерия - отдельная песня. З/п насчитывают то больше, то меньше (короче, как получится, ну, какой вуз, такая и бухгалтерия, одним словом), зато если к ним зайти что-нибудь спросить, то обхамят с таким видом, как будто им помешали работать над лекарством от рака.
Столовая находится в соседнем здании, в главном здании только буфеты с крайне скудным и невкусным набором еды. Хотя с такими оборотами могли бы как минимум филиал Сабвея организовать вместо этих забегаловок с перекусами для студентов.
Если вы НЕ студент, то поберегите здоровье, силы и нервы. Вас ждут: служебные записки на каждый чих, которые гуляют по подписывающим лицам по две недели, абсолютно дебилоидные инструкции и абсолютно не оптимизируемые методы работы

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании