Оксана-адекватная вроде барышня )) не знаю, работает ли есчо. а вот Семенова - это даа))) неадекват. и голова немытая+ пальто в стразах))) В ГТЛ много подхалимов и стукачей, так было и до Семеновой. Особенно управления подчиненные Лопатиной отличались стукачеством. Начальнички катали записочки ЛМГ, кто чего делал в течение раб.дня из сотрудников))) Читала я в свое время такие славные писульки. а еще многие работали на 2 фронта - стучали и на тех и на этих. так же круче. Ну и ГТЛ конечно компания совещательная. Лопатина любит совещаться желательно весь день, и желательно об одном и том же по кругу. То ли не понимает о чем речь и старается запомнить для себя, то ли вобще въехать где она.

Ватлина -интеллигентный человек и профессионал своего дела - стала жертвой новой системы управления а ля Семенова. Вместе с еще кучей спецов, которые стояли у истоков компании. Эх, такой коллектив развалили (((

Уважаемая соискатели!
Был в феврале 2014 на собеседовании в этой компании, что могу сказать:
1. Вполне адекватные рекрутеры, с Оксаной в том числе общался. Всю необходимую информацию по вакансии мне она предоставила, интервью не напрягало.
2. После общение с НR общался с их директором по персоналу- Семеновой Еленой. Вот это капец!!! Я ее прождал в переговорной более часа, HR ко мне заходили и постоянно извинялись за опаздания своего непунктуального руководителя. Через 15 мин. общения с Семеновой я начал вообще сомневаться в ее адекватности. Информацией по вакансии она не владела совсем, на вопросы отвечала очень бестолково и порою смешно, обладаю в придачу низкой культурой общения. Ощущение было, что общаюсь с провинциальной продавщицей :-). На все мои вопросы, она отвечала на какие-то совершенно другие темы, которые не имели никакого отношения к заявленной тематике общения. Ее смех в совершенно неуместных ситуациях и какие-то громогласные похрюкивания, ему предшествующие, вызывали содрагание стен и существенный дискомфорт. Компетентность данного специалиста крайне низкого уровня. Она много говорила о себе, рассказывая о своих достижениях на посту директора по персоналу в компании "Информазащита" и в страховой компании "Росно". У меня в Информзащите раньше работал товарищ на руководящей должности, после встречи я ему позвонил и поделился впечатлениями. Он мне сказал, что Семенову уволили первые лица компании из за полной некомпетентности, она развалила все HR направление и занималась постоянно сплетнями, дезинформацией руководства о реальном положении дел. Оценивая в свою очередь данную собеседницу, я сделал отрицательный вывод о самой компании.