Платят все, что указано в мотивационном листе, а главное - вовремя ... Если Вы не умеете читать\считать, то это уже Ваши сложности... Вас почитаешь, складывается мнение, что 50% з.п. это налоги =)))) Ведь нормальная з.п. платится тем сотрудникам, которые работают и делают результат, согласитесь? А если Вы не делаете результат, то и получать Вам - оклад... Мне кажется, что так в большинстве организаций... А вот насколько сложна для Вас или проста эта работа - это уже другой вопрос. За все время работы, сколько я себя помню, мне всегда платили денег ровно по мотивации, ни больше, ни меньше (это не значит много или мало, это значит - сколько заработал, столько и получил, а это именно столько, сколько мне обещали, когда показывали на собеседовании листок с расчетами по з.п.)

В заключении... это не пиар компании, в ней я давно уже не работаю, но нужно всегда понимать, что это не тебе (мне, ему) заплатили меньше, чем положено, а это ты (я, он, она) не заработал столько, сколько мог, столько сколько тебе обещали... Всем хорошего денька =)

Все сказано верно особенно (Одним словом лохотрон,не идите туда, не тратьте время и свой нервы. Я там 2 месяца отработал и рад что рано оттуда свалил.)

Мне все четко выплачивают, что обещали, но все равно каждый раз проверяю, сверяюсь на всякий случай:)

согласен