Отзыв о компании HR-MINT
Подписаться
Добавлен: 01:23 10.06.2014
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  hr-mint.ru
Эл. почта: Info@hr-mint.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 669-83-75
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  Кадровое агентство HR MINT было создано профессионалами, имеющими многолетний опыт работы в поиске персонала. Наша специализация: Оперативный подбор специалистов и руководителей для отделов маркетинга и продаж Быстро подбираем персонал: 1.Находим руководителей всех отраслей 2.Создаем департаменты продаж и маркетинга под ключ 3.Формируем полноценные команды в существующие отделы 3 причины. Почему клиенты выбирают нас: 1. Сроки. Первого кандидата вы получите уже через 7 дней после обращения. 2. Качество. Наша статистика, из 100 сотрудников 2 замены. 3. Гарантии. Предоставляем самый максимальный срок бесплатной замены - 1 год.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Антон (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2014
Количество просмотров: 78
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Очень приятный менеджер Диана, рассказала о вакансии очень подробно, даже не осталось вопросов. Когда шел на собеседование, понимал очень четко куда и зачем иду, это важно.
Правда решил принять предложение от другой компании, с большей заработной платой и ДМС, но Диане очень благодарен, что бывают такие профессиональные менеджеры.



Отрицательные стороны

Сбои с заказом пропусков


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Анастасия2014-11-24 19:22:10
Про сбои с заказом с пропусков, это да. Ждала, пока за мной спустится менеджер...
А так в целом, мне понравилось, офис очень милый (бело-зеленый, видимо оправдывают название))) Собеседование проходило дольше, чем в других компаниях, тесты давали выполнять за определенное количество времени. Сложилось впечатление, что "не пальцем в небо" ищут сотрудника, а знают, кто нужен
Подписаться