Никнейм: Наталья
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Февраль 2013 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:65
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Коллективная поддержка
Отрицательные стороны
Уважаемая администрация Адамас! Все верно, именно нарушений по трудовому законодательству нет- это правда! При этом, при приеме на работу, на собеседовании сообщают информацию, что зарплата от 40тыс руб у продавца, но забывают упомянуть, что так случается что планы иногда не выполняют (и поверьте не всегда связано это с леностью подчиненного, но иногда необъективно высоким планам) и персонал получает оклад: продавец 16 тыс . А разве тот самый персонал не хочет внести вклад в компанию и тем самым заработать себе? Или не выполнив план они не работали? Массу обязанностей так же как и все сотрудники Адамас выполнили. А о том что Вы пишите укажите факты нарушений: у Вас есть возможность просмотреть зарплаты всех сотрудников и когда увидите, что напротив некоторых сотрудников цифра указана 16тыс.руб., работая в московских магазинах! Почему не бьете тревогу? Ведь отдел по начислению з/п проверяют данные, так почему они не доводят до ответственных лиц? От лица многих сотрудников Адамас очень просим вас внимательней относится ко многим факторам.
Система мотивации и планы есть везде. И везде зарплата зависит от выполнения плана. По крайней мере в торговле. И если ты идешь работать туда, будь готов к этому. Три года работаю в адамас. Планы всегда выполнимые, главное, захотеть.
Добрый день всем. Наталья пишет абсолютную правду - у меня есть знакомые , получившие в прошлом месяце по 19 - 20 тысяч...Печально , но руководство , абсолютно , не думает о своих работниках , создавая такие вот мотивации , благодаря которым такая вот текучка в " Адамасе ". Я , тоже , увольняюсь...
Уважаемая Наталья!
Для решения указанных Вами проблем, видится единственно правильным способом их решения — обратиться в Центральный офис Компании. Напомним, что помимо своего непосредственного руководителя, Вы всегда можете адресовать свой вопрос сотрудникам Департамента персонала, в том числе и лично, поскольку как указали, что работаете в московском магазине. В случае, если по тем или иным причинам вопрос не будет решен указанными способами, напоминаем, что на интренетпортале есть возможность задать вопрос лично Исполнительному директору Компании АДАМАС с помощью специального сервиса, расположенного на главной странице портала.
С уважением, Администрация Компании АДАМАС
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ювелир торг АДАМАС"