Отзыв о компании КартаНаДом
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:14 06.06.2014
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Описание деятельности: Доставка пластиковых карт в руки получателю
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 12
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 253
Полезность отзыва:
11 - 1 = +10Всего комментариев: 12
Положительные стороны
положительные стороны и сотрудники давно ушли в другие компании
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны ярко выражены абсолютно во всем. Я не беру в учет отношение вышестроящего руководства к сотрудникам. Очень хотелось бы сделать упор на начальника склада Новоселова Дмитрия. Более подлых и невразумительных людей найти крайне сложно. Речевые обороты данного индивидума просто необъяснимы и непонятны, а посему намереваясь с ним работать, надо понимать: все что он пытается до вас донести следует делать с точностью до наоборот. Объясняя все невнятно, гарантируется ваша неграммотность в выполнении поставленых им задач. Не огорчайтесь, если ваши доблслестные идеи по улучшению качества и результативности производства, предложенные ему, будут представлены вышестоящему руководству как его личные ДОСТИЖЕНИЯ. Единственная польза от человека: получения расходных материалов для принтера. Но учтите, особенно если вы женщина, тащить бумагу коробками и картриджи на 2 этаж вы будете сами! Стоит учесть тот факт, что идиотом вы станете на весь срок работы с Новоселовым Д.С. Депримирование было, есть и будет - самый приличный его лозунг. И если вы не обладаете навыками телепатии, то, к сожалению, и никогда не узнаете, а тем более не поймете за что же вас депримировали. Какую бы должность вам не предложили, расценивайте это едино - ВЫ СЕРЕТАРЬ И ГРУЗЧИК, и не забывайте еще и ИДИОТ. Никогда не стоит оповещать его заранее о предстоящем с ним серьезном разговоре: есть все шансы в течение дня его больше не увидеть. Появляться на рабочем месте он будет исключительно в ваше отсутствие. И еще, все его ошибки автоматически станут вашими, за которые как следствие ДЕПРИМИРОВАНИЕ. Желаю всем удачи и терпения. Работа на полу не валяется.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Бывший2015-09-27 11:25:00
Из-за этого козла Новоселова пришлось покинуть КнД
Похерили неплохую идею
Ага, маразм в КНД продолжается! Сегодня во многих городах карты доставляют ... курьеры СПСР (???) Такое шоу! Но экономика всегда экономная: фиников-то поразгоняли - да здравствует сервис! Сотрудники банков уже разговаривают матом от такого сотрудничества И что характерно, только в СПСР (КНД) любимое словцо для оправдания собственной глупости - "вы поступаете недальновидно", типа стратег все знает и рассчитывает на сто шагов вперед
Уважаемый Александр, вы переводите с Антоном стрелки друг на друга на фоне личной неприязни, а я делаю объективные выводы из многолетнего стажа в СПСР и стажа в КНД. Я работала под руководством Новосёлова, когда он был ещё супервайзером В2С. Тепленькость его рассудка всегда ввергала в замешательство и непонимание. Вы не можете отрицать "обезображенность" интеллектом данного индивидуума. Я по сей день наблюдаю комичные картины переговоров Новосёлова с компетентными в сфере логистики сотрудниками и поверьте, он действительно тепленький. А вот вашу заслугу в развале КНД я и впрямь не вижу. Но и вы никогда не прислушивались к своему рабочему персоналу. Более того, вы приходя на складской участок, всегда делали вид, что "рабы" не достойны даже субординативного приветствия, что не добавляет вам чести. Можно долго спорить о том кто виноват, но.... КНД в данный момент развивается совершенно другими и более достойными руководителями. Существенную поддержку оказывают сотрудники СПСР.
г-ну Антону (Иванову) Итог вашего "ударного" труда на должности главного по продажам - прощание с компанией Увы, компания не потеряла ничего и продолжает функционировать, а Вы - не знаю, не знаю
Добрый день бывшие коллеги. А чего молчите про остальных типа операционного директора и ,по совместительству, главную бестолочь всей компании Александра Тетерю? А ведь именно он брал на работу,гордился и постоянно защищал "Ефремыча". Своими недальновидными и необдуманными действиями именно Тетеря привел к развалу компании и последующим незаконным увольнениям или откровенным выживаниям из нее. Ефремыч туп, заносчив и уперт ,с этим никто не спорит ,но не было бы бестолкового Тетери и не было бы Новоселого!
Из=за таких и развалились
Все правильно
А все так хорошо начиналось
Вот из-за таких и по закрывали подразделения КнД в куче городов
Я хочу поддержать отзыв о начальнике склада, печально что так все происходит. Руководитель должен помогать и обучать своих сотрудников, но ни как не пытаться топить их. Все знают о том что рыба всегда гниет с головы, и в случае если персонал не обучен , то это проблема руководителя. Как можно спрашивать с оператора, если начальник сам мало что понимает в операционном процессе работы!!!!!! любой руководитель обязан компетентно донести информацию до сотрудника, а не как это делает Новоселов Д. понять что он именно хочет донести до тебя практически невозможно .
Полностью верю автору) Мне банковскую карту предложили доставить либо через неделю либо вообще никак)) НО Я УЕЗЖАЮ! А НАМ ....Обьясняю,что работаю и поздно приезжаю,так они говорят мол не повезем поздно) Ок)Доставте туда где буду-ТОГДА ПОДСТРОЙТЕСЬ ПОД НАШЕГО КУРЬЕРА!!))))) Называю адрес и им пофиг))не будем там))называю второй-тоже мимо)не повезем))я в шоке!!!ПОЗВОНИЛ В БАНК ОТМЕНИЛ ПОЛУЧЕГИЕ КРЕДИТКИ!!БУДУ КРЕДИТ ЧЕРЕЗ СУД ПОЛУЧАТЬ,НО УЖЕ С ЭТОЙ КОМПАНИИ)) БЕЗПРОЦЕНТНЫЙ И БЕСПЛАТНЫЙ))
Подписаться