Отзыв о компании COPERS INTERNATIONAL SEARCH
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:46 04.06.2014
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: copers.net
Эл. почта: moscow@copers.net
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 787-21-31
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Описание деятельности: Подбор специалистов среднего и высшего управленческого звена, для компаний малого и среднего бизнеса, а так же для крупных предприятий мирового уровня.
Никнейм: Сергей
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2014
Всего комментариев: 1
Дата собеседования: Февраль 2014
Количество просмотров: 207
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Встреча состоялась вовремя.
Отрицательные стороны
Будьте осторожны: рекрутеры явным образом обманывают, зазывая на встречу. Умалчивают о таких особенностях, как то, что проект временный, а не постоянная работа. Врут о должностных обязанностях и карьерном росте.
Если коротко, то по телефону вам подают "конфетку", а на встрече достаточно непрофессиональный рекрутер, которая может позволить себе выйти из себя, будет по каплям давать правду. В итоге понимаешь, что потратил 2 часа времени впустую. Сами понимаете, какова стоимость этих двух часов.
Итог: даже если у них будет интересная мне вакансия, то я туда ни ногой и знакомым(IT, PR, юристы, предприниматели) отсоветую.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
1. Рекрутеры общаются снисходительно, иногда агрессивно.
2. Отсутствие обратной связи (им не интересны впечатления кандидата после встречи у клиента)
3. Очень удивило отсутствие визиток.
Итог. Кадровых агенств в Москве очень много, поэтому не тратьте время на "рекрутеров", которые не считают кандидатов за людей!!!!!