Уважаемый Доброжелатель!
Спасибо за Ваш хоть и нелестный, но все-таки отзыв.
Оставляем без комментариев высказанное Вами мнение, что «мало» положительных моментов работы в Компании АДАМАС.
Это субъективный вопрос, на который каждый из 2,5 тысяч сотрудников нашей Компании отвечает по-своему.
Но к счастью, несогласных с Вами в нашей Компании большинство.
Для сведения сообщим: стаж работы в Компании АДАМАС в разы превышает среднее значение по рынку. В качестве примера сообщим, что у нас на протяжении многих лет доброй традицией является награждение юбиляров по стажу, отработавших в Компании 5, 10, 15 и 20 лет, фирменными значками, изготовленными из драгоценных металлов, в том числе из золота 750 пробы, украшенных бриллиантами.
Также не станем затрагивать вопрос Вашего личного отношения к менеджменту или иным категориям сотрудников Компании АДАМАС. Заметим лишь, что благодаря грамотной работе всего коллектива и правильно выбранному пути, Компания вот уже третий год подряд по всем экономическим и производственным показателям развивается на 15-20% ежегодно.
Но высказанное Вами предостережение о якобы имеющих место быть случаях обмана, связанных с выплатой заработных плат, не соответствует действительности. Компания выполняет все обязательства по выплатам зарплат, предусмотренных трудовыми договорами и требованиями российского законодательства.
Если все-таки Вам известны конкретные случаи указанных нарушений, для детального выяснения обстоятельств и выявления виновных лиц, просим Вас написать на корпоративный адрес: pr@adamas.ru информацию о том, в каком подразделении или магазине они происходили.
С уважением, Администрация Компании АДАМАС
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ювелир торг АДАМАС"
Спасибо за Ваш хоть и нелестный, но все-таки отзыв.
Оставляем без комментариев высказанное Вами мнение, что «мало» положительных моментов работы в Компании АДАМАС.
Это субъективный вопрос, на который каждый из 2,5 тысяч сотрудников нашей Компании отвечает по-своему.
Но к счастью, несогласных с Вами в нашей Компании большинство.
Для сведения сообщим: стаж работы в Компании АДАМАС в разы превышает среднее значение по рынку. В качестве примера сообщим, что у нас на протяжении многих лет доброй традицией является награждение юбиляров по стажу, отработавших в Компании 5, 10, 15 и 20 лет, фирменными значками, изготовленными из драгоценных металлов, в том числе из золота 750 пробы, украшенных бриллиантами.
Также не станем затрагивать вопрос Вашего личного отношения к менеджменту или иным категориям сотрудников Компании АДАМАС. Заметим лишь, что благодаря грамотной работе всего коллектива и правильно выбранному пути, Компания вот уже третий год подряд по всем экономическим и производственным показателям развивается на 15-20% ежегодно.
Но высказанное Вами предостережение о якобы имеющих место быть случаях обмана, связанных с выплатой заработных плат, не соответствует действительности. Компания выполняет все обязательства по выплатам зарплат, предусмотренных трудовыми договорами и требованиями российского законодательства.
Если все-таки Вам известны конкретные случаи указанных нарушений, для детального выяснения обстоятельств и выявления виновных лиц, просим Вас написать на корпоративный адрес: pr@adamas.ru информацию о том, в каком подразделении или магазине они происходили.
С уважением, Администрация Компании АДАМАС