Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Желание делать то что нельзя делать при технической оснащенности ЭТОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (в итоги делается через пуп и колено) А КАК "РАССКАЗЫВАЮТ"

Компания постоянно задерживает зарплату (от месяца и более, в зависимости от сезона) В компании присутствует семейственность, что сильно мешает производству. Рабочих считают за "быдло" Директор и заместитель (племянник) "улыбаются" только при приеме на работу, как только поподаешь в финансовую зависимость начинают унижать и орать по поводу и без повода (зависимость появляется из за задержки зарплаты) Рабочие продолжают работать из за страха потерять зраработанные деньги
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОЛЬКО У ИТР (белая зарплата по минимуму больничных и отпускных нет) У рабочих отпуска и больничные тоже не оплачиваются Рабчий день длится 12 часов и это норма, а если уходишь становишься врагом (и не дай бог сослаться на КЗоТ) Рабочая неделя почти постоянно 6 дней. Стоимость работы обещают 15% от стоимости заказа но отсутствие чертежей и плохого и неточного оборудования (из за этого частые переделки и как следстви что можно сделать 10 часов делаешь за 40) и вычетания из этой суммы покупных материаллов делает задачу заработать обещанные "от 30000 рублей" невозможным по итогу 18000-20000 рублей Часто изготвление идет по фотографии что ведет к неисправимым ошибкам которые как и ошибки ИТР вешаются на подчиненных (штрафы) У заместителя (при его полной некомпетентности) задача одна кого оштрафовать. В общем некому не советаю идти туда работать не рабочему не ИТР (они меняются как настроение у директора "хозяина")

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании