Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

коллектив

Никогда не думала, что напишу о работодателе такое. То , что происходит в компании - это хаус. Ген.директору все равно на рестораны сейчас т.к у него новая задумка и он полностью в ней!
Товарищи сити-менеджеры, бренд-шефы, директора концепций научитесь общаться с сотрудниками! Вы не замечаете как переходите на личности, а разве это приемлемо для начальника?
У Вас дамы и господа нет права оскорблять человека за счет которого вы получаете заработную плату!
Хоть каплю уважения можно проявить, ведь когда вы сами стояли и готовили в горячем или холодном цеху...было тяжело?
наверное вы забыли!
Про заработную плату молчу, завтраками кормим каждый понедельник, за май месяц будем получать в сентябре)))
И, еще дамы и господа директора, если вы навели такой хаус в компании, то стоит задуматься свое ли рабочее место вы занимаете?!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании