Отзыв о компании ООО НПО "ТАНАИС ФАРМА"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:04 30.05.2014
Сайт: tanais-farma.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 8
Описание деятельности: производство гемостатика
Никнейм: Светлана
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: Март 2014
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: Март 2014
Количество просмотров: 183
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не ходите и не тратьте свое время и силу на эту компанию. Работает клан родственников. Сотрудников принимают, они дорабатывают до испытательного срока их увольняют. Денег у компании нет, з/п выдают один раз в месяц, даже если вы отличный специалист, вы ничего тут не заработаете, вам в глаза буду говорить какой вы классный специалист, а через час могут подойти и сказать пишите заявление на увольнение. Пока вы работаете на испытательном сроке с мизерной зарплатой вам уже подыскивают замену.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Анна2015-02-26 18:45:29
Уважаемый Мандарин, может вам станет легче когда вы узнаете, что "брат гендиректора, бывший военный, без профильного образования и опыта работы в фармбизнесе" больше не работает в компании, а борозды правления взял в свои руки человек с огромным опытом в фармбизнесе!
Текучка страшная. Дело все в руководителе компании. Он сам построил свой бизнес не через то место. Работа для малограмотных студентов, пенсионеров и бесперспективных людей.
Потенциальные сотрудники, обращаюсь к вам! Советую узнать, что такое "средний чек", поржать и забыть про то, что вы туда собирались идти работать до тех пор, пока директором по маркетингу и развитию работает брат гендир-а. Бывший военный, без профильного образования и опыта работы в фармбизнесе, разваливает компанию, не давая продажникам вообще что-то успеть сделать. Людей меняют с частотой раз в 2-3 месяца. И все начинается заново. Редкое дуболомство! А про жадность вообще молчу!
да уж
Подписаться