Никнейм: Добродеев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

50-летний Юбилей "Ангстрема".

С помпой, в июне 2013 г. отмечен 50-летний юбилей «Ангстрема». Отгремели фанфары и дифирамбы в честь работников-ветеранов, создававших предприятие, сохранивших производство в лихие 90-е годы. Вручены медали, почетные грамоты, благодарности. Но прошел юбилей и наступило горькое похмелье.
Буквально через неделю, большинству награжденных ветеранов-пенсионеров, начальниками «Ангстрема» с применением угроз, шантажа и репрессий было предложено уволиться по «собственному желанию» или по «соглашению сторон», без выплат полагающихся выходных пособий. Объяснялась такая инициатива администрации банкротством «Ангстрема» и отсутствием денег на предприятии.
Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстрема», чтобы людей поздравить с юбилеем, а через неделю предложить уволиться, причем с циничным, наглым нарушением администрацией Трудового Кодекса РФ, без выплат выходных пособий увольняемым.
Инициаторы и особенно активные исполнители этой гнусности:
- Рейман Леонид Дододжонович - «владелец» «Ангстрема» - главарь этой бан… команды,
- Смирнова О.В. – директор по персоналу,
- Янковская Т.Н. – начальник отдела кадров,
- Довнар А.С. – генеральный директор,
- Фроленко С.Н. – директор производства,
- Чуканов С.В. – начальник сборочного производства
- и другие.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании