Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2008

хорошее место для старта карьеры в любом отделе
вовремя выплачиваемая з/пл
некоторое время даже привязывались к курсу доллара, но потом перестали
берут людей без опыта (можно пойти после университета)
достаточно часто появлялись новые идеи для новых проектов
есть возможность практиковать англ.яз.
скидки на курсы англ.яз.
готовые обеды за счет компании
возможно офиц.оформление на мин.з/пл.
отсутствие дресс-кода
офис в центре города
молодой коллектив

з/пл только в конвертах,
работа в основном только для старта, при получении какого-то опыта начинаешь чувствовать, что тебя используют как недорогую раб.силу.
практически нет перспектив для роста, т.к. компания привыкла брать молодых специалистов, выжимать из них соки, средняя продолжительность работы одного сотрудника 1-2 года.
все решает единогласно руководство, изредка посвящая узкий круг руководителей отделов - абсолютно не налажена связь между руководством и сотрудниками, руководство очень закрыто и не умеет общаться с людьми.
очень интенсивный темп работы, который сильно бьет по здоровью.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании