Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2011
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Из положительного только коллектив и то не все.

В этой фирме сдельная оплата труда, т.е. сколько ты заработал, столько ты и получишь, но если ты заработал много (по мнению работодателя), то тебе полностью все не выплачивают, а удерживают на следующий месяц, бывало по 3-5 тысяч рублей, но потом этот "долг" тебе могут и не вернуть, от куда то появляются неожиданные штрафы, ничем не аргументированные, мол ничего тебе не должны. Штрафы там постоянные. Во первых недостача, как минимум по 500 рублей снимают с каждого, обычно около 1000 рублей, временами производится инвентаризация склада, и весь пропавший товар находится, его опять вносят в базу данных и он опять в наличии, но деньги за него уже сняли с работников и возвращать не собираются. Во вторых есть должность контроллера, он проверяет твою работу и ему за это платят, но бывает что он проглядел, и тогда штрафуют почему то тебя, мол ты неправильно собрал заказ, спрашивается, для чего тогда нужен контроллер??? Склад большой 4 этажа, был случай падения работника со второго этажа на бетонный пол, сломал руку в 2-х местах, виноват не работник, просто там нет ограждения, можно упасть и с 4-го этажа, сломанной рукой уже не отделаешься. И ему заплатили 15000 рублей, именно во столько оценивается здоровье сотрудника, пострадавшего по вине работодателя. Начальство постоянно хочет оттяпать у работника как можно больше денег от зарплаты. Перспектив ноль, кем ты устроился тем ты и будешь работать, если не понизят. Вообщем прежде чем туда устраиваться подумайте стоит ли?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании