Никнейм: Любов
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Ноябрь 2013 Стартовая зарплата$250 Текущая зарплата$250 Дата увольнения:Май 2014
Количество просмотров:155
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Я раніше писала. що була на співбесіді.
Так, на роботу мене прийняли, я пропрацювала там 7 місяців.
У будь-якому разі, вдячна за практику, а також людям, які там працюють. Там працюють дуже хороші люди, особливо юристи, з якими працювала я, і які також всі пішли, а також колектори. Якщо це Ви і Ви читаєте цей мій коментар, - я мала честь працювати з вами, бажаю вам успіхів!
Хороший офіс та умови роботи.
Непогана корпоративна культура ...
Отрицательные стороны
Я не знайшла для себе там розвитку.
Далі Ви побачите мої оцінки.
Мені жаль, що компанія у такому стані (плин кадрів, 2-місячна затримка зрплати, неможливість розраховувати звільнених), але я змушена констатувати невідповідний менеджмент. У всьому цьому немає жодної вини колективу, а її нам постійно приписували.
Філософія компанії, її засновника, власника, керівника НЕ направлена на успіх. Ці люди не будуть відстоювати Ваші інтереси, навіть якщо Ви працювали чесно і на повну силу.
Таке не дасть нічого, потрібно ЦІНУВАТИ СВОЇ КАДРИ.
... а кадри, які пішли, були безцінні...
Зарплата мінмальна, зросту я не дочекалась, навіть маючи певні досягнення, вкладаючи в себе кошти для проф.англійської (ні - я розумію, що мене ніхто про це не просив... але є компанії, які цінять такі речі!), і працюючи по міжнародних сферах, де потрібно знати англ. мову на рівні ADVANCED, включаючи і юридичну. Це також нікого не турбувало і не додало мені до зарплати нічого.
Успіху у цій компанії не буде при таких умовах, хоч вона вже має ім"я, напрацьовані основи... все пустили на крах.
Звертаюсь до Дем'яна
Перед тим, як Ви щось ще напишите, хочу внести ясність. За період Вашої роботи в даній компаніі, Ви, як менеджер з продажу, принесли мізер в компанію. Саме на цей період виникла реальна затримка з/п, так як відділ продажу показував мінімальний результат роботи. Керівництво компаніі йшло Вам на зустріч: у Вас було достатньо відгулів (між іншим як і в деяких інших співробітників, які тут відмітились) , запізнень на роботу; Вам часу на притирання та "розкачку" дали більше ніж будь кому. А в замін ось цей комментар. Ні, зрозуміло, якби Ви виконували всі свої обов'язки, працювали на всю міць, принесли в бюджет компанії хоча б суттєвий дохід (а це перший показник професіоналізму хорошого продажника)... А так, краще б мовчали. Так, в компаніі зараз не солодко. Як і в багатьох інших. Але я вважаю, що помилка була лише одна - шкода що Вас не мотивували виконувати місячний показник Ваших попередників. В будь якому випадку приємно було з Вами працювати, Демян. У Вас дуже гарна посмішка:) На цьому і все.