Никнейм: Павел (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2013
Стартовая зарплата $1200
Текущая зарплата $2000
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

1. Самое главное, за чем все и идут. Зарплата! Полностью белая. Нормальный её размер (хотя всё равно не хватает), но в первые пару месяцев работы она ниже обычной-не платят переработки, хотя в первое время их и нет.
2. Белая зарплата и белое оформление по ТК РФ. Зп 10 и 24 числа каждого месяца, на карту банка "Союз", не задерживают!
3. График пятидневка (сб., вс. выходные), все праздники как у людей-выходные. Отпуск по ТК РФ, обычно 2 раза в году по 14 календарных дней. Оплачиваемый, естественно. Как и больничные, всё по закону.
4. Нормальные авто-Кангу около 2007-2008г.г., Кангу новые (2013г.в.), Пежо Партнёры (2010-2012г.в.), Ларгусы (2013-2014г.в.), ну и большие Боксёры и Мастера от 2009 до 2014г.в. Поначалу, конечно, офигительную тачку не дадут, но всё равно лучше чем в Почте России.
5. Телефон оплачивают (корп.связь), лимита немного, но при учёте, что личный тлф ваще не юзаю кроме интернета-больше чем на 100-200 рублей за лимит не вылезал.
6. Есть возможность подработок-по выходным. Нормально платят.
7. Нормальный коллектив, вполне. Люди с друг другом общаются и действительно дружат. Руководство тоже в порядке.

1. Мутная перспектива карьерного роста (след.ступень - бригадир), но денег ненамного больше, а геморроя... "Горизонтальный" рост, переход из отдела в отдел.
2. Высшее руководство работает "непрозрачно", странные у них нововведения бывают однако. Связи с ними почти нет, а местное руководство не принимает никаких серьёзных решений.
3. Перед праздниками могут задержать оплату переработок, на майские например. Не критично.
4. Машина не домашняя, как в major например.
5. Работа не для всех. Людям с шаткой психикой и дибильным восприятием реальности не подходит. Многие соискатели хотят плевать семечки в потолок, а получать миллионы. Тут такая тема не прокатит. Нужно вкалывать. Нытики идут лесом.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании