Никнейм: аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014

нет

Возмущения нет предела!
НЕ теряйте своё время!!!!!!
И так ,начну своё повествование на тему : " Собеседование на ул Новая Басманная 10 стр 1 "

Найдя вакансию в интернете (менеджер по персоналу)и решил позвонить . Мужской голос в трубке вообще не понимая зачем я звоню и о чём я , попросил перезвонить пойзже. Перезвонил , пригласили на собеседование . В день икс решил приехать пораньше (сразу предупреждаю, у меня географический критинизм:) ) , поэтому решил уточнить правильно ли я иду ( конечно опять представился и напомнил ,что должен быть в назначенное время и цель моего прихода) , в ответ получил недовольствие , и вообще кто вы? и что вам надо? (мне показалось , что у моего собеседника по имени Дмитрий амнезия и он ничего и никого не помнит,зачем тогда своё номер давать, так ещё и с указанием временным с 9 до 23) , в итоге нашёл, поднялся на 6.5 этаж..офис не офис, увидев ненавистное к людям лицо понял ,что по адресу. Мне дали миниатюрную анкетку ,которую я заполнил и тут началось самое интересное ...подходит вс тот же Дмитрий, садиться с каким-то буклетом и молчание..которое я решил остановить вопросом : " Может быть рассказать что-то о себе? ..получив грубое бурчание с ответом : " мне это не интересно!!" , я
подумал,что диалог он хочет начать сам ,тк собеседование вроде как вести должен он. .далее чувствовался негатив , задавая мне не хотя вопрос с промежутками молчания , он не ждя ответа ,говорил , что ему это не интересно(зачем спрашивается вообще задавал).после очередного молчания , мой чудо-собеседник возмутился , что якобы , а что вы молчите , как буд-то это я на собеседование к вам пришёл.сказать ,что я ахренел,ничего не сказать...эмоции поутихли и всё как-то скомканно и донести ещё море всего к сожалению не получается,но хочу предупредить ,не уважительное отношение к собеседнику и вообще не понятно зачем выставляют вакансию, если толком сами не могут построить диалог и уж темболее провести собеседование на должном уровне(какое уж там обучение ,можно только догадываться,чему могут научить люди которые изначательно общаются с тобой как с предметом..Не понимаю, как такие люди, как некий Дмитрий могут мотивировать персонал, если заведомо сами его не уважают и смотрят зверем.ужас!!!компания г

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании