Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2009

Руководство компании не против обеденного перерыва сотрудников

Подтверждаю комментарии предыдущего посетителя. Кроме того, хотелось бы добавить , что Забокрицкий (как ТОП менеджер)имея карт-бланш при выдаче заработной платы сотрудникам от руководителя холдинга (Будхаус - структурная единица)с целью оптимизации своего финансового положения не брезгует кражами ден. средств из фонда заработной платы выданной руководством холдига для персонала компании путем пересчета конвертации валюты по заниженному курсу. Компания имеет ряд крупных кредитов в банках, которые возвращать не намеревается. В компании прорабатываются сжемы "кидков" контр - агентов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании