Никнейм: Лариса (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Дата увольнения: Май 2013

не увидела

Две недели обучения, за которое никто на платит, даже за дорогу не компенсируют. Нагружают очень сильно. Консультант должен делать слишком много. Реально - это почти инженер. Черчение должно быть на очень приличном уровне. Чертежи для производства выполняют консультанты. После обучения непременно что то вроде финального теста перед половиной коллектива офиса. Далее пять письменных "экзаменов", то есть полных оформленных заказов с чертежами и расчетами изделий подетально. За это тоже никто не платит. Первые месяцы платят как стажеру, несмотря на то, что работаешь как все.
После обучения сразу посадили одну в салон. И работала без выходных две недели. Потому что консультант ушел в отпуск, как только пришла я. Потом "попросили" отработать ещё недельку... сбежала.
Жаль потраченного времени.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании