Никнейм: оценщик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008

работаю 3 месяца, если б не лето и затишье на рынке труда - уволился бы раньше (хотя предложения есть - не хочется менять шило на мыло) Теперь по существу: з/п там черная, при устройстве договорился на исп. срок 2 мес. и з/п после его прохождения. Потом исп. срок растянулся на 3, а оговоренная сумма з/п уменьшилась, причем на мои вопросы, ответ - так директор сказал. Нареканий по работе не было, причем мой профессионализм гораздо выше, чем у других сотрудников отдела. За время работы реализовал сложные и дорогостоящие проекты, иногда работал ночью, так как обещали премии. За премию в 3 тыс. рублей хотелось плюнуть в лицо (при реализованном проекте 800 000р. за пять дней) Про начальника отдела ничего плохого сказать не могу, в принципе, если найти общий язык, то с ним приятно работать. Видимо все дело в политике руководства. Щас находимся на тушинской, далеко от метро, жара - кондиционеров нет, даже вентиляторов, здание еще недостроено - вообщем, представили?)) при этом еще какой-то дресс-код требуют, хотя объективно з/п ниже среднерыночной при неизвсетном бренде компании. Короче постепенно буду сматывать удочки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании