Довелось мне побывать на данном заводе пару раз и вот какие выводы мне удалось сделать за те два визита на это предприятие.
Как и говорилось, на заводе свои и наши, кадровик Федоренко никакой как специалист, при приеме новых сотрудников,старается собрать все возможные слухи, сплетни и прочую грязь которую ему донесут его прихлебатели, одним словом не мужчина. Грамотные и образованные сотрудники ему не нужны, так как могут дать отпор, в случае если захотят уволить или лишить премии. Сочувствую предприятию.....

Скорее наоборот - это собственники этого завода )))


"...И ещё каких-то хренов в нижнем содержат..."

глазкова чемто берет может отсасывает хорошо

Неудержалась, чтобы не прокоментировать )))))
Согласна, что Глазкова - это сектантка, которая крутит генеральным как хочет. Генеральному директору плевать на то каково работать под руководством этой женщины. Зато генеральному не плевать на другое: штраф, если через блузку просвечивает бретелька от лифчика! Хотя глядя на его жену Юлю, она начальствует в юридическом отделе, понятно, почему он так реагирует на бретельки. Эта та еще тварь, причем неуравновешенная и психованная. Сама работать не хочет (то на больничном, то в отпуске), а на своих подчиненных постоянные доносы генеральному делает....
На НИПОМе сокращают людей без суда и следствия.! Что-то директоров-то не сокращают.!!! - с этим согласна на все 100%. НИПОМ - это вообще хороший старт для студентов.... Хорошие работники от туда бегут, а остальные ноют, но сидят....
Стукачество - Это визитная карточка нипома!!!!! Не стучишь - не лоялен! Полина это приветствует. - ОООО, это вообще не оговаривается. Заложи ближнего, либо заложат тебя...
Федоренко - это вообще чёрте что....да еще и озабоченный!!!

А что касается столовой.... этот тухляк даже едой не назовешь.... Всегда ходили в Кристалловскую столову. Купим талонов на целый месяц...и объедаемся ))))) Причем выходит намного выгоднее.

Что касается качества завода: качество не айс.... Цены завышены (за счет огромных....нет ОГРОМНЕЙШИХ) откатов...хотя качество продукции сильно уступает конкурентам....

воровскои завод вот и недают там пензякова воровка

А НАМ уже кредиты в банке не дают..........из-за ПЛОХОГО ПОВЕДЕНИЯ предприятия!!!! (ПОЗОР)

более 15 директоров на численность ±300 человек. 1 к 20. у нас всё под контролем. в 2016 в плане улучшить 1 к 10.

"ВОПРОС: И НА КОЙ ВСЁ ЭТО ТЕРПЕТЬ? НЕ НРАВИТЬСЯ - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ)))! "
В том-то и дело, что увольнятся люди не хотят - нравится работа. Но, вот смтреть как некоторые разваливают такое перспективное предприятие - печально.

кто жопу лижет начальству тот незаменим

а незаменимые на нипоме есть?

Ещё работаю, знаю зп)
ВОПРОС: И НА КОЙ ВСЁ ЭТО ТЕРПЕТЬ? НЕ НРАВИТЬСЯ - УВОЛЬНЯЙТЕСЬ)))!

Мои пять копеек.
Все беды завода начались с приходом Глазковой. Эта тварь изжила нормальных продавцов. Генеральному директору похер на всё похоже, иначе бы он эту гадину собственными руками удавил! А может и вправду говорят, что она глубоко лижет. Один хрен, сейчас, ни за что не отвечая, получает офигительную зарплату. И это в кризис, и при том, что на НИПОМе сокращают людей без суда и следствия.! Что-то директоров-то не сокращают.
Стукачество. Это визитная карточка нипома. Не стучишь - не лоялен! Полина это приветствует.
Вадик. Стал страшно важным и гордым после того как его операционным директором поставили. Ну, он хотя бы переживает за завод.
Отдельно можно отметить пришлых. Взяли какого-то бывшего газпромовца на нехилое довольствие не понятно зачем. И ещё каких-то хренов в нижнем содержат.
О, как я забыл! Волочай! Хитрый ленивый хохол-салоед! Тоже просто нахлебник! Но, дружка-то директорского не выгонешь же?
Коммерсы - первый класс коррекционной школы! А, почему? Потому, что Федоренко не хочет брать нормальных людей. Почему? Потому что, тоже хохол, но не салоед) - озабоченный бабами скорее.
Маринка Назарова - визгля, но не злобливая!
Бардов Аркаша - визгля и злобливая!
Мишка Ефремов, да Ванька Кудрин, да Тюлькин Вадим - умные, но как не парадоксально, в тоже время бестолковые! Получать вместе всем взятым меньше чем Глазкова - это пипец!
Хвалить никого не буду, чтоб не заподозрили в недобром!
Хотя, нет, похвалю - себя!

пиздец нипому

Согласен ! На рабочих им поспать думают только о себе! А рабочие живут от до аванса до окончаловки по 25 тысяч. Им что переживать у них 40 - более 100 тысяч

Полностью согласен одни деректора да начальники а рабочие рабы!

Очень хочется чтобы маркетинг сгорел нафиг со всеми ТП

А 1+1 это точно КАДРЫ опровергают ПРАВДУ!!!!!!!!!!!!!!!

Опять прикрылись кризисом!Смех да и только...........!!!!! Спрашивается, когда его на НИПОМе не было? Лет 7 назад МОЖЕТ быть......@@@@@@@@@@

про третьего это точно в0р

Все зло от Глазковой, Марины и Вадима тройка дебилов если честно! Гнать в шею и все будет хорошо сразу! Это тройка самодуров которые сами не знают чего им надо! У первой 100 пятниц на неделе, вторая везжит как собака не траханная, третий вечно экономит, чтоб себе побольше положить

Александру. Кого это интересно Аркадий Павлович слил? Я не в цехе работал и мне АП всегда помогал.
Нипому. Лижите дальше.

Александр. Вы уходите от ответа. Как Вы смогли "проработать в этой помойке много лет"?С Ваших слов Вами руководило "более скотского и двуличнргр руководства надо поискать"."подлецами" . Вас насильно заставляли работать в таких условиях?

1+1 вы наверное из отдела по персоналу и не вытаскиваете свой язык из ж...пы г..на федоренко,..продолжайте в том же духе и ваше усердие оценят...там таких любят...

Александр. как же Вы работали все эти годы? да ещё и "оплеванными"?

бывший:!! ты наверное не стоял оплеванный аркашкой,к тому же перед своими подчиненными!!...не видел как от этого г...она плачет умница и труженица скрябина т. в.!!...тебя не сливали как дерьмо...нет..тогда завали.!!!
пензякова-нормальная женщина.которая единственная осталась человеком в сучьем месте.ну а кирпичи-ее слабость(шутка)

вообще знаю нипом там уже никак доллор растет евро тоже че вы делать со своеи убогои продукциеи обратно вам скажет леонтьев на новыи год мы одна семья а 13 зарплата

скопище нытиков и неудачников...на работе надо работать.зарабатывать. а не смотреть кто вор или кто кирпичи куда повёз. проблема ребят не в предприятии и не в системе.а в Вас! Вы сами пришли на это предприятие.Вы сами подписались на условия и Вы сами же себя годами пинаете идти к 8.00 в "любимый нипом".

а мне нравится нипом.

Соглашусь со многим. Только вот Аркадия Павловича зря обозвали. Один из немногих нормальных руководителей на заводе. Всё зло на нипоме от директорской жополизки Глазковой.

знаю пензяковои идет кирпич краска короче ворует нестесняясь

да ладно пензякова она нищая все с нипома тащит все к маме на дачу

а кто знает пензякову нашла прямо в охране лет на 15 младше себя

николаев пельмень еще тот прохвост трутень его кто взял такие же недоумки

)))))))))это реальное -ДНО- Мальчишки и Девчёнки !!!!!!!!!Я,кстати,знаю Николаева!!!! "Пельмень" у него погремуха!!! И пусть читают и знают,что за свои права МЫ БУДЕМ БОРОТЬСЯ!!!!!!!

до сих пор работаю,- полное дерьмо.но в "дусте" с работой туго.пока ребёнок маленький приходится батрачить,именно БАТРАЧИТЬ!!!!!!!!

РАБОТАЛ Я В ЭТОМ ГАДЮШНИКЕ ЛИЗОБЛЮДСТВО СТУКАЧЕСТВО И ПОДЛОСТЬ ТАМ В ПОЧЕТЕ

Работала там давно и уволилась одним днём. Более гнилого советского предприятия не видела ни до ни после. Подпишусь под каждым словом высказавшихся. И стих ниже очень хорошо характеризуется это предприятие. Прямо портрет в перефразированных стихах О. Мандельштама!
"Мы живем, под собою не чуя души,
Наши речи за десять шагов не слышны,
А где хватит на полразговорца,
Там припомнят из кадров притворца.
Его толстые пальцы, как черви, жирны,
А слова, как пудовые гири, верны,
Лысоватый смеётся хохлище,
И сияют его голенища.

А вокруг него сброд тонкошеих вождей,
Он играет услугами полулюдей.
Кто свистит, кто мяучит, кто хнычет,
Он один лишь бабачит и тычет,
Как подкову, кует за указом указ:

Кому в пах, кому в лоб, кому в бровь, кому в глаз.
Что ни казнь у него - то малина
И широкая жопа мордвина!

там начальник николаев вор

а кто знает николаева

работал в этой помойке много лет.написанное выше малая толика правды.подпишусь под каждым словом.более скотского и двуличнргр руководства еще поискать.как будто кастинг какой на мерзость и подлость проходят...увы.очень успешно...все мало мальско порядочные люди уже там не работают.а кто остался-горемыки...руководимые подлецами типа вадика.мариночки и бесноватого аркашки.респект службе безопасности-красавцы...а людей искренне жаль...

Все написаное предыдущими людми абсолютная правда. Работал с 2007 по 2013 в инженерном центре. НИПОМ- дурдом строгого режима. Если вы не являетесь "своим", тогда придется туго! Обещание премии- это как морковка для трудолюбиго ослика, от которой Федоренко даст откусить только если ослик- стукач. Система "кайзен" на предприятии понастоящему не эффективна. Санкции против работников за любые, даже смешные провинности- был бы человек, а повод подберут. Почти все начальство самодуры и будут спихивать проблемы на кого угодно. Адекватные грамотные специалисты встречаются редко и сидят тихо. В коллективе регулярная текучка. Отпуск только зимой и в майские праздники. Служба безопасности тщательно следит за соблюдением трудовой дисциплины- кругом камеры и двери с электронными замками. Из плюсов: зарплата вовремя, но небольшая; служебные автобусы, но битком; бесплатные обеды-несъедобно, вычитают налог и нужно успеть за 30 минут; перекуры- по расписанию и за территорией завода; корпоративный отдых- за 50% оплаты, но для избранных. Добро пожаловать в ОАО "НИПОМ"?

Соглашусь с тем, что Федоренко А.И.крайне некорректно поступает с сотрудниками. При приеме на работу заставляет подписывать трудовой контракт на год. Т.е. тебя всегда могут без объяснения причин турнуть. Со своей стороны хочу предостеречь особенно женский пол - не устраивайтесь в коммерцию к Глазковой Н.А. Женщина подлая и двуличная, организовывать подставы мастерица.
Из положительного - молодежи много, транспорт служебный, кормят, хотя и не ахти.
Как-то так...

Когда приходишь устраиваться на предприятие, то тебе говорят, что ОАО "НИПОМ" социально ориентированная компания. На деле - всё наоборот. За забытый пропуск лишают премии, выгоняют в корпоративные отпуска зимой, когда отпуск ни нафиг не нужен. Внутри коллектива нездоровая обстановка. Рабочие откровенно халтурят. Главный кадровик людей ненавидит.

это точно одни работают, другие деньги получают, а экономить надо не на работниках, а на представительских расходах

Согласен