Никнейм: Сотрудник Яр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014

хорошая система обучения. Научат всему, что нужно знать для работы - сначала базовое обучение, потом на рабочем месте очень много информации дает руководитель. Когда повышают в должености - снова проводят обучение. Хочешь быть руководителем - вот тебе тренинг и программа наставничества для начала. Проявишь себя - будешь РГ. По-моему это реальная возможность карьерного роста

работа специалиста по взысканию требует терпения и усидчивости.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании