Вам ещё повезло, что вовремя поняли. Поверьте, работа с вычетами куда хуже этих собеседований и проверок.

Компания - помойка во всех отношениях. А анкета на собеседовании имеет весьма практическую цель - оценить заранее тот порог чувствительности, до которого можно прогнуть потенциального работника.

Мобил Элемент парашная организация. Особенно менеджер по подбору персонала Наталья Валерьевна - овца долбанутая вводит людей в заблуждение. Срывает Людей с других городов работать вахтой, присылает сказочное приглашение с утверждением что работой вы обеспечены и очень убеждает в этом, а на самом деле все не так. Потраченное время, деньги на билеты и большое желание плюнуть ей в морду. Не ходите туда люди устраиваться на работу. Не серьезное отношение к людям. Сидят там замухрышки и думают что они лучше всех и даже не спросят кто ты, что ты и как ты. Ебанутая пидараска Наталья Валерьевна.

Мобил элемент

Реально, проверяет на полиграфе девушка , "психолог" из бывшей милиции.. даже не полиграфолог. Никакого установления контакта, никакой подстройки. Особенно мне понравилось 4 вопроса подряд - Вы собираетесь что-то украсть у компании ?. На 3й повтор я уже нервничать начал..не спрашивают а утверждают)) в общем все через жопу. Конечно, я хочу украсть там где я мат.ответственен и передаю смену под роспись.. великолепная логика. Жаль потраченного времени и большой привет стыдливому отделу кадров.. видимо понимают, на что людей зазывают

Все кандидаты на работу в компанию Мобил Элемент проходят тщательное собеседование для того чтобы определить их деловые качества и морально-этические установки.
При этом сотрудники, проводящие собеседование, обязаны соблюдать нормы корректного общения. Приносим наши извинения за перенос сроков и сожалеем, что собеседование оставило у вас негативные впечатления. С сотрудниками отдела кадров проведена дополнительная разъяснительная работа.