Отзыв о компании МДС
Подписаться
Добавлен: 12:12 06.05.2014
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)

Страна: Россия
Регионы работы: Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2



Никнейм: Реальный работник фирмы (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 162

Положительные стороны

Их практически нет, правда работники там мне понравились(не начальство), со всеми общался очень хорошо, вначале все помогали освоиться.



Отрицательные стороны

Добираться очень сложно,огромные задержки в зарплате (задержка на месяц это еще нормально), за зарплатой ходишь как будто ты им должен а не они тебе, да еще и выплатят не все,с каждым месяцем работы у тебя накапливается долг, а когда ты опомнишься и подойдешь к начальнику производства(Владимир Вячеславович на то время)тебе с милой улыбкой скажут что это нормально и вот будет отгрузка и деньги отдадут, да столько, что не унесешь, а после отгрузки дадут 5000 и все, денег больше нет.Будут рассказывать тебе сказки о прекрасной жизни и больших деньгах. а когда у тебя уже денег совсем не будет и ты просто наедешь на них с вопросом "а где деньги?!" тебе или пообещают как всегда в конце недели(и дадут опять не все что должны) или просто пошлют нах!Есть вариант уволиться (по их словам по-хорошему) т.е. предупредить об увольнении и сколько-то отработать, на тот момент будет долг организации тебе где нибудь 30000+ и они тебе потом будут отдавать эти деньги, но когда отдадут, неизвестно тыс по 5-10 в месяц. В общем вам решать, идти туда или нет,ну а если вы уже там БЕГИТЕ пока они вам не задолжали еще больше.за 3 месяца они мне задолжали 33000, так я ничего и не получил.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться