Полностью согласна с вами. Отношение скотское и каждый раз стараются подчеркнуть место работника. На собраниях высказывают только то что плохо работаете, воруете, жуете, а при встречном вопросе о мелких конфликтах или грубом отношении высказывают - что мол может вы с неадекватной психикой и когда вы пришли к нам работать, то подписав договор вы соглашаетесь с правилами компании и обязаны их выполнять. Работаю второй год и подумываю об смене работы. Руководство не желает слышать людей, дошло до того что запрещают чуть ли подходить друг к другу и если вы собрались трое и пять человек и стоите в сторонке то что-то тут не так и сразу охрана начинает разборки - по их мнению или что-то съел или воруешь, обеды не всегда вкусные и главное сытные, часто без навара, а введут бесплатные обеды будет еще наверное не вкуснее. Практикуется стукачество, во общем наверное как и везде. Хочется пожелать повышение корпоративной культуры и взаимоуважения.

Частично могу согласиться с вами. Заказы увеличились, требуют высокую производительность, часто бригадиры запрещают ходить на обед или завтрак. Принято высмеивать людей и подчеркивать их социальный уровень - мол не хватило ума получить высшее нечего тут что-то требовать, пришли работать работайте, а не нравиться уябывайте...Но бригада бригаде разница. Человеческие отношения ниже плинтуса как и культура общения ниже плинтуса..Самое главное пахать и повышать товарооборот. иногда чувствуешь себя как камере.