Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2013
Дата увольнения: Март 2014
Полезность отзыва: 9 - 2 = +7
Всего комментариев: 11

их нет совсем...

Дорогие соискатели!!!!! Если Вы ищете компанию которая крайне не стабильна, ставит невыполнимые планы продаж (а ЗП всех сотрудников на 50% зависит именно от выполнения этих планов), все рабочие процессы совершенно не продуманы, постоянно обманывает своих сотрудников, задерживает выплаты зарплаты и отвратительно относится к персоналу-ТО ВАМ СЮДА!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании