Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $340
Дата увольнения: Апрель 2014
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

деньги выплачивались вовремя, можно пробовать совмещать с другой нормальной работой, т.к. здесь вы просто на договоре сидите и Ваша трудовая книжка у Вас .

В двух словах о компании: завод расположенный в деревне соответственно все топ менеджеры определённого уровня ( принцип подбора не навыки а то что ты местный, их конечно подучили, но общий уровень оставляет желать лучшего) и считающие себя ну скажем так Очень уважаемыми людьми, при этом есть офис продаж в Рязани который тихо ведет войну с "деревенскими". Можно конечно поулыбаться , но ... ТЫ агент принадлежишь Рязанскому офису, мотивации у Вас будут первые 3 месяца Вам платят 22 000 ( с учетом подоходника) , потом 8000 т.р. и % с продаж, для моего города это 15-17 т.р. (оклад + %) в лучшем случае. (Средняя зп торгового представителя 30 000 - 35 000 р. в Смоленске) Вы будете использовать свою машину (2000-3000 км. в месяц) Вам будут выдавать на бензин и потом скорпулезнейше считать сколько и когда вы залили в бак , это к тому что вся бух в "деревне" а отношение соответствующее. Ни о каких выплатах на содержании Вашего железного коня конечно не идет. Есть план продаж взятый не с анализа, а с потолка и желания каждый год тупо приростать на 20% .По продажам : Вы можете только с бубном и плясками завлекать в аптеки бабушек и дедушек и ходить и канючить оставшиеся аптеки что бы они взяли Ваш нелеквид. Реклама, промо активность и.т.д. это все мимо Вас ну и придумана соответственно "деревенскими" с ожидаемой эффективностью. Особо меня смешили попытки заставить заниматься продажами в больницах и поликлиниках БЕСПЛАТНО, т.е. если ты что то туда продал то % свой ты не получишь это понимаешь ли другой отдел. А Потом они начинают писать дескать, да что то не учли в мотивациях... )))))))))))))))))))) цирк. Резюме: товар невысокой ликвидности, низкий уровень менеджмента, вы никто и ничем останетесь. Ну про отпуск ,и.т.д. это байка ,т.к. вы работаете по агенскому договору,т.е. записей в Вашу трудовую нет и при увольнении никто вам отпуск ваш не отгуленный не оплатит )))), предупреждать что вас увольняют тоже не надо, зачем, нет договора ( а он каждый раз заключается на три месяца) , Вы кто вас не знаем. Короче не теряйте время.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании