Отзыв о компании ООО "Завод ЛМК "СтальконCтрукция"
Подписаться
Добавлен: 18:40 29.04.2014
Другие названия: ООО "ЗЛМК "Стальконcтрукция", ООО "Стальконструкция"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  steel-construction.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Тамбов
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 13
Описание деятельности:  Изготовление металлоконструкций: стеллы, ангары, балки, фермы и пр.


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 75

Положительные стороны

Как оказалось положительных сторон просто НЕТ



Отрицательные стороны

ЛЮДИ НЕ ВЕРЬТЕ ТОМУ ЧТО БУДЕТ ВАМ ГОВОРИТЬ ЭТОТ человек(Ломакин) ОН ПРОСТО ЛГУН....
Директор просто лгун и "кидала", дал объявление, нашли меня сами, приходил на собеседование поговорили, Ломакин показался вполне грамотным человеком,сказал что я его устраиваю и он берёт меня на работу естественно с испытательным сроком всё как положено, договрились что доработаю на предыдущей работе до конца месяца что-бы не подводить людей, в результате я пишу заявление на предыдущей работе,отрабатываю две недели и готов приступить к работе на новой через неделю как и договаривались.
Что-же вы думали, за два дня до того как мне выходить на работу этот горе "директор" передаёт через своих подчинёных что он передумал!?
Такой подставы я если честно не видел никогда, по сути подтолкнуть человека к увольнению на предыдущем месте работы, уверить что на новом месте будет хорошая зп, а потом вот так "кинуть"....НЕ ПО ЛЮДСКИ Ломакин!!!!
PS. Хочу напомнить этому "человеку", у каждого есть своя карма и от неё никуда не денешься, к Вам "уважаемый" ВСЁ вернётся сполна поверьте мне, как Вы относитесь к людям так и люди будут относиться к Вам!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться