Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

все денежные расчеты и выплаты производятся вовремя, оговоренные суммы , включая суммы при увольнении- выплачивались до копейки. Руководитель очень щепетилен в этом вопросе. Работники обеспечивались спецодеждой, средствами инд.защиты и обучением за счет фирмы, иногда выплачивались премиальные. Частые длительные командировки по Украине- была возможность посмотреть страну. Больничные и отпуска оплачиваются. Дополнительные погрузочно-разгрузочные работы на объекте оплачивались отдельно. Оплачивались поездки домой из командировок на выходные.

Опасная и вредная работа- работа с огромными аккумуляторными батареями (на всю комнату), часто - открытого типа, то есть в тумане сернокислотного электролита, с кабелями больших токов, часто на энергетических подстанциях (высокий уровень электромагнитного излучения) и риск поражения электротоком. Иногда приходилось жить в производственных помещениях, не приспособленных для проживания, питаться в лучшем случае- в столовых. На здоровье -очень сильная нагрузка! Командировки продолжаются длительное время- например в 2013 году непрерывные командировки продолжались 7 месяцев. Есть ограничение на сумму проживания на человека- 150 грн\день. ( в некоторых городах вписаться в такую сумму невозможно- приходилось дополнительно выпрашивать у руководителя деньги на проживание). Кроме инженерной работы приходилось выполнять много другой работы- от погрузки- разгрузки оборудования до покраски полов в сервис-центре (но некоторые работы оплачивались отдельно). В отсутствие командировок руководитель заставляет всех выполнять работу менеджеров- искать клиентов вплоть до "холодных " обзвонов возможных клиентов. У руководителя- Мельниченко Владимира- очень сложный характер, всецело зависящий от сиюминутного настроения. Часты придирки по мелочам или вообще без видимых причин, случаи неуважения к сотрудникам, нередки требования работать в выходные без денежной компенсации ( компенсируются отгулами много позже) даются поручения, не имеющие отношения к прямым обязанностям. В командировках часто сталкивался с презрением или непониманием принимающей стороны и необходимостью искажать результаты тех. измерений для выполнения тех.задания. Все проблемы руководитель старается не решать а столкнуть на руководителя бригады на местах. Зарплата серая-частично официальная- частично в конверте.В общем- очень вредная и тяжелая работа. Советую эту работу желающим испортить себе здоровье и нервную систему в хлам!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании