Ну что Татьяна,опровергла комментарий,тебя и саму выперли оттуда,а грузчик Касимов ерунду порит,на Монблане нечего делать,как название не меняй,те же яйца только в профиль,каждый маленький начальник голову так задирает.что страшно становится,там всех надо к наркологу отправить.потому что человек в здравом уме должен руководить,а не с перепоя,включая старшего диспетчера,харю отъела на водительских взятках.а всё бедной прикидывается,а вообще компания раньше была отличной.пока её дербанить не начали

не дописал еще. нет никакой социальной защищенности, нет перспектив. многие работники из-за несвоевременной выплаты зарплаты стали просто заложниками кредитов в банках, многие банки просто уже не дают кредит когда узнают где работают люди. мое мнение просто обратиться в прокуратуру и налоговую инспекцию чтобы прикрыть эту шарашкину кантору и посадить руководство.отнять у них машины по решению суда , продать и погасить задолженность по зароботной плате сотрудникам. НАРОД НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ К ЭТИМ ГАНДОНАМ ОГИ ВАС ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ

не полностью все написала. им пофиг на людей работающих им бы побыстрее поменять машины на более крутые, задержки по 2 месяца зарплаты. работники просто рабы мнение которых их не интересует. излишки товаров забирает начальство за те деньги которые выплачивают сами работники из своей зарплаты. вернее их начальство высчитывает из зарплаты. генеральный директор волков как и пчельников просто хам, который простых работников ни во что не ставит. мат по отношению к сотрудникам вот его манера разговора.премирования не было ни разу только смотрят как бы наказать сотрудника выставить штраф и деньги пустить в свой карман. одним словом, хоть и не красиво это писать. ГАНДОНЫ и ПИДОРАСЫ начальство, вот слова которые характеризуют их как людей, да и людьми их назвать просто язык не поворачивается.

Приезжие - тоже люди и тоже хотят кушать. Хотя их и мало сейчас осталось. Раньше, была вахта, почти все работники были приезжие. Сейчас же, почти все сотрудники местные, из ближних городов, областей. И только граждане РФ. Начальство тем более. Про зарплату всем говорится все изначально. Сначала обучение - потом уже аттестация и повышение з/п. Все сразу говорим как есть. Причем несколько раз (5-ть раз) все разъясняем, чтобы уж точно человек понял. Удачи Вам на новом рабочем месте!

Нечего кто очем говорят,это их ошибки штрафы,заработная плата и т.д