Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

В принципе, прижиться можно везде, но....

В первом отзыве про эту фирму есть ссылка на отзывы фирмы «Лестницы перила»: orabote.biz Всё верно, что «Стиль-Т», что «Лестницы перила» одна и та же организация(так же проверить можно по ссылке на сайт, пока работает). Предложили вакансию конструктор(разговор был по телефону) С самого первого разговора начали ставить условия, назначили время и дату собеседования, объясняю: пока я работаю, но в поиске, ваше предложение меня заинтересовало, но на работе нужно взять отгул что бы к вам приехать, точнее перезвоню в ближайшие пару дней, скиньте пожалуйста ваше предложение мне на эл. почту. Какого же было моё удивление когда в эл. письме, нашёл чётко указанную дату и время собеседования и ссылку на их сайт, она то и насторожила меня: www.5806968.ru Ладно почтовый ящик, но сайт уважающей себя фирмы обозвать телефонным номером… закрались у меня сомнения. Почитал отзывы, да всё верно фирма сменила название, была «Лестницы перила» стало «Стиль-Т». Почему такие жёсткие требования при приёме на работу? Фирма объясняет это жёстким отбором, дисциплиной и конкуренцией. Из отзывов это выглядит так: набирают толпу людей на собеседование в один день! (поэтому и жёсткие требования приехать именно в назначенный день) и отсеивают большую часть, тех кто остаётся муштруют по полной программе, первый день задание на время, отношение к таким людям которые согласились идти работать на таких условиях соответствующее, раз разрешили так поступать с собой значит и дальше можно на тебе ездить, не нравится как написано ниже в заказном отзыве(видно по сути) кто не снами тот против нас! Т.е. КРЫСА! Ну что я скажу работать можно везде, но главное как? Решать каждому, лично у меня сложилось впечатление, что доверять отзывам про фирму ещё со старым названием «Лестницы перила» нет оснований! А Вам самим решать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании