побывала на собеседе (см.мой отзыв от 30-10-2014). Наталья - нормальная в общении молодая женщина, управляющий делами тоже был на собеседе сама любезность. Вас турнули, как мне объяснили (ну, может и не про вас конкретно) - не получилось "въехать" в тонкости общения с чупакаброй, а во всём остальном - всё нормально, работала хорошо.
Кстати, секретарям с 5-го этажа надбавки не срезают никогда, обещают, что даже при увольнении. ;)

а вы секретарь в каком отделе были? Меня вот зовут на собесед на второго секретаря гендиректора, а первый у неё работает с 2001 года, как сказали. Может, не всё так страшно?

Гнилье везде, но здесь гадко по-настоящему. Работать не сможет, и нет гарантии, что до пенсии доработаете. Могут турнуть в любую минуту.

Надо сначала читать отзывы, а потом идти устраиваться на работу...тем более в такую крупную компанию.
Действительно очень консервативный ГД, то что толковые руководители уходят - факт!(знаю таких лично) при том ни один не жалеет об этом!
Но все таки стоит отдать должное ГД - женщина, все держит в своих руках.
Сотрудник, который работал в "МАКСе" и вернулся сюда - неудачник или просто ленивец..(опять же знаю такого) от хорошей жизни сюда не возвращаются.
Можно прийти в компанию для получения опыта работы, т.к. требования к соискателям минимальны...кстати в филиалах ситуация более менее, но тут все индивидуально

То что люди сволочные - это точно. Но всё это объясняется тем, что в этой компании все выживают как могут, держась за свою работу. А это, в свою очередь, объясняется непрофессионализмом отдельных сотрудников - интриги, нежелание принимать и нести какую-либо ответственность за свои действия - вот очень скромный перечень "профессиональных" качеств менеджеров, работающих в данной компании. Каждый стремится не оказаться крайним - ибо нет страшнее гнева генерального директора. А так же нет команды как таковой в МАКСе, а если кто-то и говорит о дружном коллективе, то речь, скорее всего, идет о дружбе по интересам в микро-коллективах. Все толковые управленцы давно уже ушли из МАКСа, т.к. инициатива зарубается на корню, продвинуть какие-либо передовые проекты и идеи представляется малореальным, все решения принимаются единолично ГД и в этой связи компания одна из последних реагирует на тенденции рынка - всё очень консервативно

Притом, когда будете увольняться, вас еще кинут на деньги, так как надбавка при увольнении не выплачивается.