Отзыв о компании Бета Пресс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:06 16.04.2014
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: betapress.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 642-80-93
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 20
Описание деятельности: Агентство кадровой рекламы. Размещение кадровой рекламы.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2013
Всего комментариев: 3
Дата собеседования: 2013
Количество просмотров: 416
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Приятный hr-менеджер.
Отрицательные стороны
Заполнила анкету, прошла собеседование на вакансию менеджер по работе с рекламой, сказали что ничего сложного нет, размещать инф-ю о вакансиях на их ресурсах. Похвастались своими издаваемыми журналами. Вроде подходила, всё устраивало, но вышел когда сотрудник, я подумала, а не слишком много чести для одобрения руководителем рядового сотрудника. Сложилось впечатление, что компания занимается изданием периодики, решила проверить. Так и вышло, ресерчеры. Делают видимость поиска кадров. Сестра ещё там была, также ответили "мы позвоним".
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
чай чай чай2014-10-29 20:32:35
спасибо за отзыв,теперь понятно как они "набирают" персонал. Сергей,как вам в голову пришло про наркомана то? Может у вас проблемы?
Уважаемая, Анонимка!
Выражайте, пожалуйста, свои мысли яснее. Ваш отзыв скорее похож на полупереваренные мысли обдолбанного наркомана.
Спасибо!
Выражайте, пожалуйста, свои мысли яснее. Ваш отзыв скорее похож на полупереваренные мысли обдолбанного наркомана.
Спасибо!
Добрый день, уважаемы аноним, спасибо за отзыв!
Для нас важна обратная связь.
В деятельности компании Вы, к сожалению, не разобрались до конца: мы не занимаемся «выпуском периодики». Основное направление деятельности: размещение кадровой рекламы для работодателей в различных информационных источниках: интернет, транспорт, пресса, наружная реклама, радио, телевидение и т.д. Более 17 лет компания работает в данном направлении бизнеса. За этот срок сформировалась обширная клиентская база, более 3000 компаний, которые сотрудничают с нами на протяжении длительного периода времени.
Возможно, вы имели в виду другую компанию, оставляя свой отзыв.
Непосредственный подбор персонала мы проводим только для собственных нужд. Мы детально подходим к этому процессу, так как для нас это имеет большое значение. На этапе подбора оценка происходит с нескольких сторон: мнение менеджера по подбору, мнение руководителя, итоги выполнения тестового задания. Для нас важно, чтобы Вам было у нас комфортно, а нам комфортно с Вами, и наше сотрудничество продлилось на долгие годы. Поэтому, не все кандидаты, к сожалению, проходят собеседования, не всем кандидатам подходим мы и наша компания, это естественный процесс.
Для нас важна обратная связь.
В деятельности компании Вы, к сожалению, не разобрались до конца: мы не занимаемся «выпуском периодики». Основное направление деятельности: размещение кадровой рекламы для работодателей в различных информационных источниках: интернет, транспорт, пресса, наружная реклама, радио, телевидение и т.д. Более 17 лет компания работает в данном направлении бизнеса. За этот срок сформировалась обширная клиентская база, более 3000 компаний, которые сотрудничают с нами на протяжении длительного периода времени.
Возможно, вы имели в виду другую компанию, оставляя свой отзыв.
Непосредственный подбор персонала мы проводим только для собственных нужд. Мы детально подходим к этому процессу, так как для нас это имеет большое значение. На этапе подбора оценка происходит с нескольких сторон: мнение менеджера по подбору, мнение руководителя, итоги выполнения тестового задания. Для нас важно, чтобы Вам было у нас комфортно, а нам комфортно с Вами, и наше сотрудничество продлилось на долгие годы. Поэтому, не все кандидаты, к сожалению, проходят собеседования, не всем кандидатам подходим мы и наша компания, это естественный процесс.
Подписаться