За пол года работы не было никаких плюшек, и это при условии того, что опозданий на работу не было, а переработки были. Начальница every day говорила, как классно я работаю. Возникает вопрос - что же нужно сделать для получения этих самых плюшек?
Понятно, что этот отзыв от кадровика, чтобы выровнять рейтинг компании, но пожалейте людей)

Отчасти отзыв Марии правдив - БЦ правда в 30 секундах от метро, зп стабильная и средняя, коллектив - по большей части - дружный.
Почему же я не оцениваю его как полезный?

БЦ класса А, но сам офис тесный, все сидят друг у друга буквально на головах, окон на улицу нет (только во внутренний двор), поэтому солнышка, особенно зимой, вы не увидите. От этого очень устают глаза и болит голова. Сотрудников в офисе немного, но достаточно, чтобы в теснейшей комнатке для приема пищи в обеденный перерыв все толкались. Особо острые ощущения прибавляет присутствие там курьера - невозможно дурно пахнущий человек. Можно, конечно, сходить в местные столовые и кафе типа Прайм, но будьте готовы выложить за скромный обед не менее 200-300 рублей, что при средней (как упоминалось выше) зп весьма ощутимо. Еще после переезда из старого офиса HR-директором была обещана организация питания, но увы - это так и осталось обещанием.

Насчет быстрого карьерного роста - возможно, да, но в отделе Марии, где начальница просто душка. Другое дело отдел кадров. Руководитель отдела кадров женщина мудрая, опытная, но, к сожалению, как управленец она полный провал. Пока ты пашешь как конь, улыбаешься и соглашаешься с ней, то ты молодец и заслуживаешь бОльшего. Шаг в сторону - и с тобой презрительно разговаривают сквозь зубы и гнобят. Причем давление серьезное - ухудшение условий труда (меняют самовольно ваш график, заставляют писать объяснительные из-за отсутствия на рабочем месте более 10 минут, лишают "конвертика", оставляя только официалку и т.п.). А чудесные крики накануне чье-либо дня рождения "Сдаем деньги! Ваня, почему ты еще не сдал деньги? Петя, а ты когда сдашь?" - дело вроде добровольное, но превращается в обязалово. К ней же можно отнести упомянутого ранее директора по персоналу. Ощущение, что единственное, что она делает, это обещает золотые горы и "льет воду" с самым умным видом. Уснуть просто можно, слушая ее пространные речи, которые реально можно свести к одной фразе. А приходится кивать в ответ, еле удерживая себя от зевков и заставляя себя держать глаза открытыми. Сколько было обещаний радужных - питание организуем, белые стены украсим, шторки повесим, давайте свои идеи! Фонтанировала прям от восторга. И из всего списка спустя полгода поставили увлажнитель воздуха. Хоть на том спасибо. В общем, с кадровиком они составляют настолько сладкий тандем, что бежать хочется, сломя голову, что все и делают. Объемы работы ненормальные, а отношение свинское. Но в остальном сотрудники прекрасные, всегда готовы помочь и дружелюбные. Гниют только кадры. И сидят же там люди за копейки, приходят на работу больные, потому что без них никак. Плюшек тоже особо нет, если только премия, которая регулярно под угрозой срыва из-за косяков. Вот их как раз много.

В общем, сама по себе компания хорошая. Люди правда дружные. Опыт полезный. Кому-то добираться удобно и зп устраивает. Дерзайте. Просто не суйтесь в кадры, и будет вам счастье.