Отзыв о компании ООО "Органик Карго"
Подписаться
Добавлен: 19:51 18.11.2008
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  organikcg.ru
Эл. почта: ООО "Органик Карго"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 225-60-11 примерно такой
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 10
Описание деятельности:  Довелось поработать в данной фирме в должности "менедж. по работе с перевозчиками". Рабочий день в общей сложности составлял 10 часов (изначально с 9 до 18 ) и это без нормального обеда. Через два месяца работы стал самым старым сотрудником в отделе(самый старый сотрудник в этой фирме 1 год, фирме около 4-х лет!!! ).... После окончания месячного исп. срока обещаной з.п. не увидел,постояные штрафы, кормили обещаниями рассказывая сказки про трудности. После увольнения почти месяц не отдавали трудовую книжку.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Стажер (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2008
Количество просмотров: 280
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны





Отрицательные стороны

Не придупредили, что первые 3 дня работы не оплачиваются...об этом я узнала отработав 1 день...сотрудники часто задерживаются на работе...большая текучка!!! Оказывается в течении рабочего времени нельзя выходить за территорию работодателя:) Обеда как такового нет..Выходит нарушение ТК РФ, т.к. неделя превышает 40 часов (с 9.00 до 19.00), да, еще бывает выходной день-тоже рабочим:) Работа для студентов!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Руководство компании ООО "Органик Карго"2013-08-29 16:04:48
В связи с спецификой деятельности есть традиция приглашать соискателей на тестовые дни (до трех дней). Задача этих дней: соискатель и сотрудник - наставник устанавливают контакт друг с другом, соискатель понимает, устраивает ли его данный рабочий ритм, способен ли он взять на себя ответственность и пр. задача компании довести до соискателей специфику трудовых процессов, «вылечить» случайно пришедших в поисках «высокого оклада», модного направления «логистика», или просто потому, что дома надоело мужу борщ варить.

Стажеру оператору видимо не удалось выяснить где можно пообедать, запрет на выход из офиса сложно себе представить - здесь коммуникативные навыки соискателя заметно уступают навыкам «фантазийным».
Подписаться