Отзыв о компании ГМР Планета Гостеприимства
Подписаться
Добавлен: 08:35 15.04.2014
Сфера деятельности:  Услуги: Еда: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:  sbarro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ингушетия, Краснодар, Нижний Новгород, Тольятти
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 115
Описание деятельности:  сеть ресторанов "Сбарро", Viaggio, Баш на Баш


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 102
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Опыт работы в Планете Гостеприимства заставляет по-новому смотреть на перспективы работы в любом другом месте и радоваться там как ребенок даже мелочам, которые другой человек посчитал бы само собой разумеющимся



Отрицательные стороны

Что больше всего возмущает, так это вопиющее хамство, высокомерие и ощущение вседозволенности у руководства. Ни о каких деловых и профессиональных отношениях речи быть не может, в рабочие дела многие сотрудники вплетают свои личные обиды, сплетни, мстительность и просто желание кого-то унизить, можно сказать, что в этой компании так принято. Президент не стесняется приезжать на Роллс Ройсе, когда сотрудникам месяцами не выплачивается зарплата без объяснения причин, а если задаются вопросы насчет зарплаты, считает нормальным хамить сотрудникам в ответ и предлагать уволиться, если что-то не нравится. Договора с сотрудниками составляются так, чтобы при любой удобной возможности вычесть из зарплаты как можно больше, а заплатить как можно меньше. Трудовой кодекс грубо нарушается, но руководство называет это "нюансами", которые якобы есть в любой компании. Условия работы просто ужасные, люди годами ждут даже канцтовары, для удобства сотрудников не делается ничего, при отсутствии рабочего кресла предлагают поискать подходящее на помойке. Огромные долги перед всеми компаниями, с которыми сотрудничают. Ужасная текучка кадров, люди постоянно увольняются. Те, которые остаются работать, боятся уволиться из-за кредитов или маленьких детей, но самая популярная тема для разговора, которая сплочает даже незнакомых сотрудников из разных офисов, это тема "надо увольняться". Складывается впечатление, что работники туда нанимаются в основном те, которые не умеют пользоваться интернетом и не могут прочитать все эти отзывы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Некто2014-06-04 00:28:28
Каждые полгода приходят новые топ менеджеры и чем дальше, тем более худшего и худшего качества. К примеру 26-ти летний индюк - директор сбарро или расфуфыренная директор персонала.
# Лана2014-04-26 16:47:38
дверь на выход шире, чем на вход
Подписаться